Unsere Arbeit im gesamten Bereich der Banken und Finanzdienstleistungen lehrt uns, dass der Kampf um die Fachkräfte heftig tobt. Einerseits herrscht in der Branche beträchtlicher Mangel an Fachkräften und andererseits ist die Nachfrage nach Spezialisten so groß wie nie zuvor. Gesucht werden Top-Talente, die das Unternehmen voranbringen und zum Gewinn der Firma beitragen. Dies git besonders für die Front-Office-Fachbereiche.

Wir feiern 2015 unser 20-jähriges Bestehen und sind heute als einer der Marktführer auf diesem Wettbewerbsfeld anerkannt. Wir arbeiten strategisch, entwickeln und liefern individuelle Lösungen, die genau auf die spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind, vor denen unsere Kunden auf den Banking & Capital Markets, im Bereich Commodities, Asset Management, in der Versicherungsbranche, im Bereich Finanzdienstleistungen, Privat- und Geschäftsbanken stehen. Sie helfen ihnen, das Front-Office-Personal zu finden, anzuwerben und zu akquirieren, das sie brauchen. Dazu gehören Spezialisten für den Vertrieb, das Relationship-Management, den Handel, jeweils auf An- bzw. Verkauf spezialisierte Mitarbeiter, Fachleute für das Portfoliomanagement, für quantitative Analyse, Entwickler und Spezialisten für Forschung und Strategie.

Unsere Front-Office-Berater arbeiten in einem branchenspezifischen Team, sodass jeder einzelne Experte für eine bestimmte Marktnische zuständig und darauf spezialisiert ist. Sie nutzen für die Kandidatensuche die neuesten Business Intelligence-Systeme und Techniken, um den Markt zu analysieren, die besten Möglichkeiten zu identifizieren, um die richtigen Fachkräfte herauszufiltern um ein eigenes Netzwerk an Experten aufzubauene und zu pflegen. Unabhängig davon, ob wir Personal zur Festanstellung oder für freiberufliche Projekte vermitteln, bei der Suche nach Führungskräften unsere Dienstleistung anbieten, beratend beim Talent-Management tätig sind oder unser Fachwissen im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung und Standortwechsel anbieten - unsere Teams arbeiten eng mit unseren Kunden und den Fachkräften zusammen, um Wünsche und Vorstellungen, Erfahrungen sowie technische und soziale Voraussetzungen genau zu verstehen, damit wir die richtige Position mit dem richtigen Kandidaten besetzen.

Wir haben eine nachweisbare Erfolgsgeschichte beim Zusammenführen der besten Experten der Welt mit den bekanntesten Finanzinstitutionen der Welt.