Nach der weltweiten Kreditkrise musste die Branche der Banken und Finanzdienstleistungen ihre Richtlinien in der Risikopolitik neu überdenken. Zunehmende Regulierungen und Auflagen des Gesetzesgebers zwingen Organisationen zu Veränderungen. Die Banken hatten höheren Rekapitalisierungsbedarf und mussten ihre Bilanzierung straffer ausbauen. Sie arbeiten intensiv daran, die öffentliche Wahrnehmung ihres Umgangs mit Risiken und ihres Risikomanagements positiv zu gestalten und den Erwartungen gerecht zu werden.

All dies beinhaltet eine gewaltige Herausforderung in einer Zeit der Veränderung für die Branche der Banken- und Finanzdienstleistungen. Daraus ergibt sich eine riesige Nachfrage nach Fachkräften in vielen Sparten der Branche, aber nirgendwo ist sie so groß wie beim Risikomanagement.

Zum 20-jährigen Bestehen im Jahr 2015 kann Huxley Banking & Financial Services auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz verweisen, den das Unternehmen in der Arbeit mit Hedgefonds, Investmentbanken, Privatkunden- und Geschäftsbanken, Pensionfonds und Investment-Managementfirmen erworben hat. Unsere Firma gilt heute als Marktführer in der Branche der Banken und Finanzdienstleistungen. Wir helfen den Unternehmen, die talentiertesten Fachleute für das Risikomanagement zu werben und für sich zu gewinnen. Wir bieten eine hocheffiziente Rekrutierungsstrategie im Einstiegsbereich von Bewerbern bis zur Ebene der Führungskräfte. Viele derjenigen, die wir vor zehn oder fünfzehn Jahren in frühen Phasen ihrer beruflichen Laufbahn vermittelt haben, leiten heute große Risikomanagement-Abteilungen in den größten Finanzinstitutionen der Welt, und sie arbeiten weiterhin mit Huxley Banking & Financial Services zusammen. Ein Beleg für unsere erfolgreiche Methodik und die starken Beziehungen, die wir aufbauen.

Wir haben einen einzigartigen Ansatz. Unsere Fachberater arbeiten ausschließlich auf dem Gebiet des Risikomanagements, sodass wir über wirkliche Marktkenntnisse verfügen. Wir veröffentlichen regelmäßig aktualisierte Marktinformationen, Gehaltsstudien, Benchmark-Informationen und andere Angaben zum Markt. Und wesentlich ist auch, dass wir uns bemühen, sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten genau zu kennen und zu verstehen.

Wir von Huxley Banking & Financial Services arbeiten als Ergänzung der Personalbeschaffung unserer Kunden. Wir helfen ihnen, Campus-Tage an Hochschulen, Rekrutierungsveranstaltungen und Assessmentzentren zu organisieren. Wir bieten anspruchsvolle Personalvermittlung zur Festanstellung und für freiberufliche Projekte, suchen nach Führungskräften, beraten im Talent-Management, in der Personalakquise und bieten Dienstleistungen im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungen und Standortverlagerung/Umsiedlung an. Unsere Experten und unser Service ist sehr effizient.

Wir haben eine nachweisbare Erfolgsgeschichte, in deren Verlauf wir den größten Firmen der Welt geholfen haben, Verbindungen zu den weltweit besten Experten und Managern im Bereich Analyse der Geschäftstätigkeit, dem Projektmanagement (BAPM/Business Analyst and Project Management) und Risikomanagment hergestellt haben.

Unsere Kunden und Kandidaten vertrauen uns in der Erwartung, dass wir ihnen helfen werden, ihre Geschäfts-, bzw. Karriereziele zu erreichen.