Brasil | Política de Privacidade

Huxley Associates, (divisão comercial de Specialist Staffing Solutions Recrutamento Ltda), Avenida Bernardino de Campos, No.98, (4º andar, sala 15) Paraíso, cidade de São Paulo, estado de São Paulo 04004-040 Brazil. Registrada sob o nº 35.224.863.516 (“Huxley Associates”) é a controladora dos dados e líder no setor de recrutamento. Gostaríamos de garantir-lhe que levamos a sério a coleta, uso e retenção de suas informações pessoais, e abaixo especificamos como usamos as informações que temos a seu respeito.

Coleta e uso de suas informações

Nosso principal objetivo é fornecer nossos serviços de recrutamento e atuar como facilitadores do processo de recrutamento. Para cumprir com nossas obrigações legais e comerciais, coletamos seus dados pessoais, como seu nome, endereço, detalhes da empresa, números de telefone, endereço de e-mail e, caso seja candidato, informações que nos fornecerá em seu CV. O fornecimento de seus dados pessoais pode ser obrigatório para processarmos seus pedidos e para que nós possamos atendê-lo. Nesse caso, os campos obrigatórios serão marcados com asterisco ou qualquer sinal equivalente em nossos formulários on-line. O não fornecimento dos dados obrigatórios pode impedir a Huxley Associates de fornecer o serviço requisitado.

Suas informações serão retidas por nós, processadas e reveladas por nós das seguintes formas:

• Para permitir que os candidatos apresentem um CV, se candidatem as posições divulgadas em nossos web sites e para que os clientes publiquem uma vaga;
• Para facilitar o processo de recrutamento (para candidatos: alinhar seus detalhes pessoais às oportunidades de vagas, para clientes: alinhar as exigências de sua empresa com detalhes de candidatos / consultores de nosso banco de dados);
• Para mantê-lo informado acerca de oportunidades de emprego ou candidatos adequados que achamos que possam ser de seu interesse;
• Para permitir que candidatos assinem nosso serviço "Job by Email” (“Vagas por E-mail”). Esse serviço permitirá que os candidatos recebam detalhes das últimas vagas que sejam relevantes ao seu setor e experiência profissional via e-mail. Em caso de recebimento de detalhes de vagas pelo serviço "Job by Email” (“Vagas por E-mail”), é possível cancelar a assinatura e interromper o recebimento de tais atualizações;
• Para preservar nosso relacionamento comercial, como usuário de nosso web site, seja como cliente ou candidato;
• Para mantê-lo informado acerca dos produtos e serviços (relevantes ao seu setor e interesses profissionais) oferecidos por nós ou por empresas do nosso grupo via comunicações de marketing relevantes. Essa opção inclui informações acerca de candidatos/consultores registrados recentemente, workshops de clientes que organizamos, atualizações de mercado, novos cursos de software ou treinamento que possam ser de seu interesse;
• Para realizarmos nossas obrigações decorrentes de quaisquer contratos firmados entre nós. Como resultado, suas informações poderão ser acessadas e processadas por nossos consultores de recrutamento, gestão responsável, recursos humanos, contabilidade, auditoria, compliance, tecnologia de informação, jurídico e outros funcionários corporativos, apenas se tiverem necessidade comercial legítima de fazê-lo;
• Para notificá-lo acerca de alterações aos nossos serviços;
• Para terceiros caso nossa empresa se funda ou seja comprada por outra empresa, e nesse caso poderemos revelar seus dados pessoais para aquela organização;
• Ao visitar nosso web site, nossos servidores armazenam o endereço IP de seu Provedor de Internet e a data e duração de sua visita;
• Podemos gravar conversas telefônicas para fins de manutenção de registro, treinamento ou garantia de qualidade.

Ao usar este web site e incluir seus Dados Pessoais, estará concordando com o processamento e uso de seus dados, conforme descrito nesta declaração de privacidade.

Direitos de acesso, modificação e objeção

Entre em contato com seu consultor de recrutamento caso:

• Tenha dúvidas acerca das informações que temos a seu respeito;
• Deseje informar-nos acerca de qualquer alteração em suas informações ou deseje corrigir as informações que temos a seu respeito;

Favor entrar em contato com audit.data@huxley.com, caso:

• Tenha qualquer pedido em relação ao nosso processamento de seus dados pessoais;
• Decida a qualquer tempo que não mais deseja receber nossos e-mails de marketing, ou de empresas de nosso grupo, favor enviar um e-mail ao endereço acima ou seguir o link de "unsubscribe” (“cancelar recebimento”) em uma de nossas mensagens de e-mail. Note que, se optar por não mais receber nossos e-mails de marketing, ainda poderemos usar suas informações para auxiliá-lo em sua busca por uma vaga, ou para preencher uma vaga de emprego.
• Deseje acessar informações que temos a seu respeito. Sob requisição, forneceremos informações por escrito acerca dos dados que estão armazenados em nosso banco de dados;
• Não deseje que armazenemos suas informações; nesse caso tem o direito de nos dizer a qualquer momento e retiraremos todas as informações de nosso banco de dados.

Compartilhamento de seus dados

Nosso objetivo é oferecer o serviço mais completo possível e apoiá-lo nas suas necessidades de recrutamento. Reconhecemos que os candidatos especializados preferem lidar com recrutadores igualmente especializados. Por sua vez, o recrutador é capaz de apresentar candidatos de qualidade superior aos clientes. Fazendo parte do Grupo SThree, pertencemos a um modelo empresarial multimarcas global, especializado em Contabilidade e Finanças, Mercado Financeiro, Engenharia e Energia, Indústria Farmacêutica e Biotecnologia, bem como Tecnologia da Informação. As nossas marcas (Computer Futures, Huxley Associates, Progressive, Real Staffing Group, JP Gray, Orgtel e IT Job Board) são geridas através das seguintes entidadesjurídicas em todo o mundo.

Cookies

Usamos cookies para preparar estatísticas de preferências de usuários e ajudá-lo a navegar no web site. Cookies são pequenos arquivos de texto temporariamente armazenados em seu disco rígido local. Nossos cookies não podem executar programas ou levar vírus ao seu computador.

A maioria dos navegadores automaticamente aceita cookies, mas é possível desativar essa função a qualquer tempo e configurar o navegador para notificá-lo sempre que um cookie é enviado. Caso deseje aprender como fazê-lo, basta consultar a Ajuda de seu navegador. Porém, o impedimento de cookies pode restringir seu uso de nosso web site.

Hyperlinks

Nosso web site pode conter links para outros web sites, que estão fora de nosso controle e não são cobertos por esta declaração. Caso acesse outros sites usando os links fornecidos, os operadores desses sites poderão coletar informações suas, que serão usadas por eles de acordo com suas respectivas políticas de privacidade, que podem ser diferente da nossa.

Qualidade de dados

Suas informações devem ser completas, precisas e atuais. Qualquer mudança em seus dados devem ser prontamente informadas.

Retenção de dados

Mantemos seus dados com a intenção de fornecer futuros serviços de recrutamento e administrar o relacionamento comercial. Em caso de término do relacionamento comercial, confirmamos que excluiremos dados pessoais conforme nossas políticas internas de retenção de dados e nossas obrigações legais.

Medidas de segurança

Temos medidas técnicas e organizacionais de segurança em vigor para garantir a segurança de suas informações e protegê-las contra manipulação, destruição, perda ou acesso não autorizado, seja deliberado ou acidental.

Mudanças nesta Política

Qualquer mudança que fizermos em nossa política de privacidade será publicada nesta página. Pedimos que verifique a data de nossa política de privacidade sempre que visitar nosso web site para qualquer atualização ou mudança.

A última atualização desta política ocorreu em novembro de 2012.