Support & Shared Services (HR, Legal & Finance)

Shared Services bezeichnet die Konsolidierung von Geschäftsvorgängen, die von mehreren Teilen desselben Unternehmens genutzt werden.

Shared Services sind kosteneffizient, da sie Backoffice-Betriebsabläufe zentralisieren, die von mehreren Abteilungen desselben Unternehmens genutzt werden, und Redundanzen vermeiden. Einige Unternehmen verwenden ein Chargeback-System, um Abteilungen, die den Service nutzen, pro Nutzung, pro Quartal oder pro Jahr abzurechnen. Andere Unternehmen übernehmen die Kosten für Shared Services als Teil der laufenden Kosten der Unternehmensführung. Heute nutzen die meisten Unternehmen ein Shared-Services-Modell für Finanzen, Personalmanagement (HRM) und Informationstechnologie (IT).

Interim Finance Manager (m/w/d)
Gehalt: keine
Ort: Goslar, Deutschland
Anstellungsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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Interim Finance Manager (m/w/d)
Gehalt: keine
Ort: Oker, Niedersachsen, Deutschland
Anstellungsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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Leiter Finanzen und HR (m/w/d)
Gehalt: €70000 - €140000 per annum + verhandlungsfähig
Ort: Balingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Anstellungsart: Festanstellung
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Application Support (m/w/d)
Gehalt: -
Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung
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