Führungspositionen

Eine Führungsposition zu besetzen ist für jedes Unternehmen einer der wichtigsten Aufgaben, die richtige Person zu finden essentiell für den Unternehmenserfolg. Strategisches Denken, Entscheidungskraft und klare Zielsetzung sind dabei nur einige Eigenschaften, die gute Führungskräfte vorweisen sollten. Mindestens genauso wichtig ist emotionale Intelligenz – ein Manager muss in der Lage sein, auch auf persönlicher Ebene klug zu agieren, ob gegenüber der Geschäftsführung oder dem direkt unterstellten Teammitglied. Aufgaben wie passende Mitarbeiter zu finden, diese und die bereits dort arbeitenden richtig zu führen, auszubilden, die DNA der Firma zu verfolgen und die Mitarbeiter zu halten, sind nur einige Facetten dieser anspruchsvollen Rolle. 

Interim Haupt- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
Gehalt: VHB
Ort: Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Anstellungsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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Bilanzbuchhalter (HGB, IFRS)
Gehalt: verhandlungsbasis
Ort: Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Deutschland
Anstellungsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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IT Security Experte (m/w/d)
Gehalt: verhandlungsfähig
Ort: Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Anstellungsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Gehalt: verhandlungsfähig
Ort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Anstellungsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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Der No-Deal-Brexit und seine Auswirkung auf die Finanzbranche

28 Aug 2019

Am 23. Juni 2016 stimmten die Bürger des Vereinten Königreiches mit knapper Mehrheit für den Austritt Großbritanniens aus der Europäischen Union. Der gefürchtete No-Deal-Brexit könnte weitreichende Konsequenzen für Großbritannien und ganz Europa haben. Insbesondere für die Banken- und Finanzbranche würde der No-Deal-Brexit erhebliche Konsequenzen mit sich ziehen.

Digitaler Wandel im Finanzbereich

16 Aug 2019

Im Zeitalter der Digitalisierung müssen Unternehmen möglichst schnell, umfassend und intensiv ihre Geschäftsprozesse digitalisieren, um im Wettbewerb weiterhin bestehen zu können. Eine digitale und vernetzte Welt setzt voraus, dass Unternehmen gemeinsam mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Behörden, Dienstleistern und Gesellschaftern an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen arbeiten.

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LinkedIn ist eine häufig genutzte Social Media-Plattform, wenn es um die Karriereplanung geht. Egal, ob es sich um die ersten Schritte des beruflichen Werdegangs oder bereits um eine Führungsposition handelt, ein professionelles LinkedIn-Profil hat viel Aussagekraft.

Tags: LINKEDIN TIPPS