Führungspositionen

Eine Führungsposition zu besetzen ist für jedes Unternehmen einer der wichtigsten Aufgaben, die richtige Person zu finden essentiell für den Unternehmenserfolg. Strategisches Denken, Entscheidungskraft und klare Zielsetzung sind dabei nur einige Eigenschaften, die gute Führungskräfte vorweisen sollten. Mindestens genauso wichtig ist emotionale Intelligenz – ein Manager muss in der Lage sein, auch auf persönlicher Ebene klug zu agieren, ob gegenüber der Geschäftsführung oder dem direkt unterstellten Teammitglied. Aufgaben wie passende Mitarbeiter zu finden, diese und die bereits dort arbeitenden richtig zu führen, auszubilden, die DNA der Firma zu verfolgen und die Mitarbeiter zu halten, sind nur einige Facetten dieser anspruchsvollen Rolle. 

Digitaler Wandel im Finanzbereich

16 Aug 2019

Im Zeitalter der Digitalisierung müssen Unternehmen möglichst schnell, umfassend und intensiv ihre Geschäftsprozesse digitalisieren, um im Wettbewerb weiterhin bestehen zu können. Eine digitale und vernetzte Welt setzt voraus, dass Unternehmen gemeinsam mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Behörden, Dienstleistern und Gesellschaftern an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen arbeiten.

5 Tipps, um ein eindrucksvolles LinkedIn-Profil zu erstellen

19 Jul 2019

LinkedIn ist eine häufig genutzte Social Media-Plattform, wenn es um die Karriereplanung geht. Egal, ob es sich um die ersten Schritte des beruflichen Werdegangs oder bereits um eine Führungsposition handelt, ein professionelles LinkedIn-Profil hat viel Aussagekraft.

Tags: LINKEDIN TIPPS

Wie Sie beim Vorstellungsgespräch im Bank- und Finanzsektor punkten

17 Jul 2019

Sie sind motiviert und qualifiziert für eine Stelle im Bank- und Finanzsektor - davon müssen Sie nur noch Ihren zukünftigen Arbeitgeber überzeugen. Jobs im Bank- und Finanzbereich erfordern besonderes Know-How.