Führungspositionen

Eine Führungsposition zu besetzen ist für jedes Unternehmen einer der wichtigsten Aufgaben, die richtige Person zu finden essentiell für den Unternehmenserfolg. Strategisches Denken, Entscheidungskraft und klare Zielsetzung sind dabei nur einige Eigenschaften, die gute Führungskräfte vorweisen sollten. Mindestens genauso wichtig ist emotionale Intelligenz – ein Manager muss in der Lage sein, auch auf persönlicher Ebene klug zu agieren, ob gegenüber der Geschäftsführung oder dem direkt unterstellten Teammitglied. Aufgaben wie passende Mitarbeiter zu finden, diese und die bereits dort arbeitenden richtig zu führen, auszubilden, die DNA der Firma zu verfolgen und die Mitarbeiter zu halten, sind nur einige Facetten dieser anspruchsvollen Rolle. 

Interim Head of Accounting (m/w/d)
Gehalt: -
Ort: Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Vertragsart: Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit
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Produktionscontroller (m/w/d) [München Ost]
Gehalt: €60000 - €65000 per annum + verhandlungsfähig
Ort: München, Bayern, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Offenbach ab sofort gesucht
Gehalt: verhandlungsfähig
Ort: Offenbach am Main, Hessen, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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Jurist Compliance (m/w/d)
Gehalt: Betriebliche Altersvorsorge, Essensgeld
Ort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Vertragsart: Festanstellung
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