Personalwesen

Die menschlichen Ressourcen, also die Mitarbeiter, sind das wertvollste Gut einer jeden Firma, ihr Management entsprechend wichtig. Personalreferenten und -manager kommt deshalb eine verantwortungsvolle Aufgabe zu. Sie befassen sich u. a. mit der Planung von Personalfragen und Mitarbeiterbeschaffung. Außerdem betreuen sie  die vorhandene Belegschaft und sorgen für deren Entwicklung. Die HR-Abteilung steht meist in direktem Kontakt zur Unternehmensführung und fungiert als Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter. Nach Ermittlung des Personalbedarfs kümmern sich Personalmanager außerdem um alle weiteren erforderlichen Abläufe wie entsprechende Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungen, Unterlagensichtung und letztendlich das Führen von Bewerbungsgesprächen. 

Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Gehalt: €33000 - €40000 per annum + Verhandlungsfähig
Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Anstellungsart: Festanstellung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gehalt: €36000 - €42000 per annum + Verhandlungsfähig
Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Anstellungsart: Festanstellung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gehalt: €45000 - €55000 per annum + je nach Qualifikation
Ort: München, Bayern, Deutschland
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Controller (m/w/d) in Köln oder Essen
Gehalt: €54000 - €63000 per annum + Sozialleistungen
Ort: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Anstellungsart: Festanstellung
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