Personalwesen

Die menschlichen Ressourcen, also die Mitarbeiter, sind das wertvollste Gut einer jeden Firma, ihr Management entsprechend wichtig. Personalreferenten und -manager kommt deshalb eine verantwortungsvolle Aufgabe zu. Sie befassen sich u. a. mit der Planung von Personalfragen und Mitarbeiterbeschaffung. Außerdem betreuen sie  die vorhandene Belegschaft und sorgen für deren Entwicklung. Die HR-Abteilung steht meist in direktem Kontakt zur Unternehmensführung und fungiert als Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter. Nach Ermittlung des Personalbedarfs kümmern sich Personalmanager außerdem um alle weiteren erforderlichen Abläufe wie entsprechende Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungen, Unterlagensichtung und letztendlich das Führen von Bewerbungsgesprächen. 

Leiter Finanzen und HR (m/w/d)
Gehalt: €70000 - €140000 per annum + verhandlungsfähig
Ort: Balingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Anstellungsart: Festanstellung
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Digitalisierung im spezialisierten Dienstleistungsbereich

08 Okt 2019

Durch das erste Experteninterview mit dem neuen CFO der Group M Germany Dirk Stader, hat Maximilian Niesing, Teamleiter Huxley NRW, sehr interessante Einblicke in den digitalen Wandel im Finanzbereich gewinnen können. Aber wie sieht ein Digitalisierungsprozess in einer spezialisierten Dienstleistungsbranche in einem „Low Margin Business“ genau aus?

Der No-Deal-Brexit und seine Auswirkung auf die Finanzbranche

28 Aug 2019

Am 23. Juni 2016 stimmten die Bürger des Vereinten Königreiches mit knapper Mehrheit für den Austritt Großbritanniens aus der Europäischen Union. Der gefürchtete No-Deal-Brexit könnte weitreichende Konsequenzen für Großbritannien und ganz Europa haben. Insbesondere für die Banken- und Finanzbranche würde der No-Deal-Brexit erhebliche Konsequenzen mit sich ziehen.

Digitaler Wandel im Finanzbereich

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Im Zeitalter der Digitalisierung müssen Unternehmen möglichst schnell, umfassend und intensiv ihre Geschäftsprozesse digitalisieren, um im Wettbewerb weiterhin bestehen zu können. Eine digitale und vernetzte Welt setzt voraus, dass Unternehmen gemeinsam mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Behörden, Dienstleistern und Gesellschaftern an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen arbeiten.