Business Analyst Anforderungsmanagement (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Gehalt: verhandlungsfähig
Spezialisierungen: IT-Banking
Anstellungsart: Festanstellung
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Was Sie erwartet

  • Durchführung von Stakeholder-Analysen und Identifikation der Ansprechpartner
  • Erfassung und systematische Dokumentation der Anforderungen
  • Klassifizierung der Anforderungen
  • Ermittlung des Business Impact einer Anforderung
  • Unterstützung bei der fachbereichsseitigen Priorisierung
  • Qualitätssicherung und Analyse der entsprechenden Anforderungen (Vorprüfung) hinsichtlich Komplexität, Aufwand und Skills, Festlegung des weiteren Detailierungsbedarfs
  • Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Lösungskonzepten und Fachkonzepten (Facharchitektur, Geschäftsprozesse, fachlich-logische Datenmodelle, Dialoge)
  • Erstellung von Business Cases, Kosten- / Nutzen-Vergleichen sowie Fachkonzepten
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Entwicklung und Abstimmung von Lösungsansätzen
  • Erstellung von Projektanträgen und IT-Aufträgen für das Projektportfoliomanagement

Was wir erwarten

  • Fundierte Fachkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft, idealerweise Ausbildung im Versicherungswesen oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement (idealerweise mit JIRA und Confluence)
  • Erfahrung im Geschäftsprozessdesign und der Modellierung (z. B. UML, BPMN), fachlich-logische Datenmodellierung (z. B. ERM)
  • Erfahrung im Umgang mit Kollaborationsplatformen (wie Confluence)
  • Kenntnisse im Testmanagement, Erfahrung in der Durchführung von Tests
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungs-Methoden
  • Erfahrung in der Erstellung von Projektanträgen
  • Kenntnisse/ Erfahrung in der Vorbereitung von Projektportfolios
  • idealerweise sind relevante Zertifikate vorhanden (z. B. IREB/CPRE, ISTQB, SCRUM Master)
  • Bereitschaft zu Reisen zu weiteren Dienststellen
  • Erfahrung mit Interviewtechniken und Kreativitätstechniken
  • Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes von Softwareentwicklungs-Methoden
  • Moderation und Durchführung von Workshops
  • Erfahrung bei der Erstellung von Managementpräsentationen
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen, Selbstbewusstsein, strukturiertes Arbeiten
  • Team- und Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit

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