Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) bei Hamburg

Ort: Hamburg, Deutschland
Gehalt: €150000 - €170000 per annum + 30 Urlaubstage
Spezialisierungen: Buchhaltung
Vertragsart: Festanstellung
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) bei Hamburg

In unbefristeter Festanstellung

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Bereiche Finanzen, Personal und Recht & Verträge sowie ggf. weiterer administrativer Funktionen in unserer Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Finanz-Bereich
  • Aufbau eines strategischen Planungsprozesses sowie unterjährigen Reportings
  • Impulsgeber in der Weiterentwicklung unserer Organisation und der internen Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die administrativen Prozesse in unserer Unternehmenszentrale
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß daran operativ mit in die Themen einzusteigen
  • Bewertung von M&A Projekten und strategischen Investitionsentscheidungen
  • Begleitung strategischer IT-Projekte

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Ausgeprägte Führungserfahrung im Bereich Finanzen (mind. 10 Jahre), gerne in Kombination mit Personal und Recht
  • Operative Erfahrung als kaufmännischer Geschäftsführer (mind. 5 Jahre) oder vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen / Mittelstand (>100 Mio. € Umsatz)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Organisationsentwicklung / Restrukturierung, der strategischen Planung sowie im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, IT-Affinität (insbesondere SAP FI/CO, BI-Tools und MS Office), Analyse- und Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Zielorientierung, sympathische Persönlichkeit, Pragmatismus
  • Modernes Führungsverständnis, Sozialkompetenz, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Worauf Sie sich freuen können:

Ein Handelsunternehmen, das Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Rahmen ihres Digitalisierungsprojekts bietet. Unterstützen Sie das bereits vorhandene Team bei der Neueinführung sowie Optimierung ihrer bestehenden Prozesse.

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsbudget
  • Verantwortungsvolle Aufgabe sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungen

Wie ich Sie unterstützen werde:

Gerne spreche ich mit Ihnen über die genauen Anforderungen sowie Aufgaben der Position und unterstütze Sie über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.huxley.de. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an c.schneider(at)huxley.com.

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