Política de privacidad y de cookies

Huxley, una división comercial de SThree Business Services Ibérica, SL con sede social en Carrer de Tanger 86-3, C.P. 08013, Barcelona , ​​España (en adelante, «Huxley», «nosotros», «nos» «nuestro/s»), es una empresa líder en el sector de la selección y la contratación. Huxley actúa como responsable de control de los datos personales obtenidos de sus clientes, quienes precisan de servicios de selección y contratación, y de los datos personales enviados por aquellos candidatos interesados ​​en ofertas de trabajo.

Recopilación de datos

Nuestro objetivo principal es facilitar el proceso de contratación y casar las ofertas de empleo de nuestros clientes con los candidatos que resulten más adecuados. Con el fin de cumplir con nuestras obligaciones legales y comerciales, obtenemos la información personal que nos proporciona cuando visita nuestra página de inicio. Usamos esta información para mejorar los servicios que le ofrecemos y para analizar y subsanar posibles errores. Para poder utilizar nuestros servicios, se le solicitará que nos proporcione sus datos personales, como su tratamiento y nombre, su dirección de correo electrónico y número de teléfono, datos de la empresa y números de teléfono comerciales. También tiene la opción de enviar su CV, en el que además puede describir sus habilidades, conocimientos y experiencia.

Durante el proceso de selección y contratación, también podremos almacenar información adicional que pueda ser relevante para lograr que la contratación se realice con éxito.

El Grupo SThree dispone de un responsable para la protección de datos ("DPO"), con quien puede comunicarse por correo electrónico ([email protected]) o por escrito (SThree Plc, Planta Baja, 95 Bothwell Street, Glasgow G2 7HX). Si tiene alguna inquietud o pregunta con respecto al procesamiento de su información personal, comuníquese con nuestro DPO. 

¿Cómo usamos sus datos?

Para poder proporcionarle nuestros productos y servicios, conservaremos, procesaremos y revelaremos su información de la siguiente manera:

  • Para facilitar el proceso de selección y contratación, casaremos sus datos con las ofertas de empleo.
  • Permitiremos que aquellos clientes que consideremos puedan estar interesados ​​en contratar sus servicios tengan la posibilidad de acceder a los datos relativos a sus habilidades y experiencia. Tenga la total seguridad de que sus datos personales sólo se facilitarán a nuestros clientes (si previamente nos ha autorizado para hacerlo).
  • Le ofreceremos la opción de que se suscriba a nuestro servicio «Empleos por correo electrónico». Este servicio le permitirá recibir por correo electrónico datos de las ofertas laborales más recientes y que puedan ser relevantes en función de su sector y experiencia profesional. Cuando reciba los datos de una oferta a través del servicio «Empleos por correo electrónico», podrá darse de baja para dejar de recibir estos avisos en cualquier momento. Para más información, consulte más abajo el apartado «Acceso a su información personal».
  • Le mantendremos informado de las ofertas de empleo y misiones de contratación que creamos puedan ser de su interés.
  • Le mantendremos al día en lo referente a servicios proporcionados por nuestros socios comerciales terceros que sean relevantes para su sector. Podrá dar de baja en cualquier momento el servicio de recepción de estos correos electrónicos. Consulte más abajo el apartado «Acceso a su información personal».
  • Preservaremos nuestra relación comercial con usted, como usuario que es de nuestro sitio web.
  • Le mantendremos informado acerca de los productos y servicios (de importancia para su sector e intereses profesionales) que tanto nosotros como las empresas de nuestro grupo ofrecemos a través de comunicaciones publicitarias relevantes. Éstas podrían incluir información relativa a candidatos/consultores registrados recientemente, talleres que estemos organizando para nuestros clientes, actualizaciones de mercado, novedades de software o cursos de capacitación que puedan ser de su interés.
  • Cumpliremos con nuestras obligaciones derivadas de cualquier contrato que hayamos formalizado con usted.
  • Le notificaremos posibles cambios efectuados en nuestro servicio.

Ofreceremos acceso a su información personal

Queremos que tenga control sobre las comunicaciones que recibe por nuestra parte, así como del uso que se hace de su información personal. Podrá hacerlo de la siguiente manera:

  • Tendrá la opción de darse de baja de nuestra lista de correo. Si en cualquier momento decidiera que ya no desea recibir correos electrónicos publicitarios, tanto nuestros como de las empresas de nuestro grupo, puede darse de baja haciendo clic en el enlace que se encuentra en la parte inferior de los correos electrónicos publicitarios que le enviamos. De manera alternativa, puede iniciar sesión en «Su cuenta de alertas de empleo» a través del sitio web de Huxley o utilizando el enlace que figura en sus correos electrónicos de alertas de empleo. Una vez en la página «Su cuenta de alertas de empleo», puede modificar o eliminar las suscripciones que ya no desee recibir.

Puede ponerse en contacto con nosotros enviándonos un correo a la dirección [email protected], en caso de que:

  • Tenga alguna pregunta relativa a la información que disponemos sobre usted.
  • Quiera informarnos de cualquier cambio relativo a su información o desee corregir los datos que tenemos sobre usted.
  • Tenga alguna petición con respecto a cómo tratamos sus datos personales.
  • Quiera acceder a la información que guardamos sobre usted.
  • No desee que conservemos su información. En tal caso, tiene derecho a informarnos de ello en cualquier momento y eliminaremos de nuestra base de datos toda la información que usted especifique, de conformidad con la ley.

Compartir su información


Queremos brindarle un servicio lo más completo posible y proporcionarle asistencia en sus necesidades en materia de contratación. Consideramos que los candidatos con una experiencia especializada tienen mayor preferencia para tratar con captadores igualmente especializados. A su vez, el captador puede ofrecer a los clientes candidatos más cualificados. Como parte del Grupo SThree, constituimos un modelo de negocio múltiple y global, especializado en contabilidad y finanzas, banca, ingeniería y energía, sector farmacéutico y biotecnología, así como en TIC. Nuestras marcas (Computer Futures, Huxley, Progressive, Real Staffing Group, JP Gray, Madison Black,Orgtel y Global Enterprise Partners) operan a través de las siguientes entidades jurídicas en todo el mundo.

Hipervínculos

Nuestro sitio web puede contener enlaces a otros sitios web externos, sitios que no están bajo nuestro control y que, por tanto, no están cubiertos por la presente declaración de privacidad. Si accede a otros sitios utilizando los enlaces proporcionados, los operadores de estos sitios pueden recopilar información sobre usted, que utilizarán de acuerdo con su política de privacidad, la cual puede diferir de la nuestra.

Calidad de los datos

Confiamos en usted para garantizar que su información es completa, precisa y que se encuentra actualizada. Le rogamos que nos informe de inmediato sobre cualquier cambio o dato inexacto que afecte a su información personal, enviando un correo electrónico a [email protected] 

Conservación de datos

Conservamos sus datos con el fin de proporcionarle servicios de selección y contratación en el futuro y gestionar la relación comercial de acuerdo con los términos de la presente política. En caso de que cese la relación comercial, confirmamos que procederemos a la eliminación de los datos personales, de acuerdo con nuestras obligaciones legales.

Medidas de seguridad

Contamos con medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de su información y protegerla contra actos de manipulación, destrucción, pérdida o acceso no autorizado, tanto aquellos que tengan lugar de manera deliberada como accidental. A pesar de nuestros esfuerzos en materia de seguridad, es importante tener en cuenta que Internet no es un medio de comunicación seguro. La información personal comunicada a través de Internet puede ser interceptada por otras personas. No podemos garantizar la seguridad de la información personal que nos envía a través de este sitio web. Al utilizar este sitio web e introducir sus datos personales, usted acepta que el uso que hace de él tiene lugar bajo su propia responsabilidad.

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Modificar la configuración de las cookies es diferente en los distintos navegadores. Para que le resulte más fácil hacerlo, hemos incluido algunas instrucciones que le permitirán modificar su configuración en los navegadores más habituales:

Cómo comprobar que las cookies están habilitadas en las plataformas Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 y 9

Seleccione ‘Herramientas’ en el menú superior de su navegador. Después, pinche en ‘Opciones de Internet’. A continuación, haga clic en la pestaña ‘Privacidad’.
Asegúrese de que su nivel de privacidad esté configurado como ‘Medio’ o que se encuentre por debajo de este parámetro; esto le permitirá el uso de cookies en su navegador.
Si el nivel de privacidad es superior al nivel considerado ‘Medio’, las cookies quedarán desactivadas.

Mozilla Firefox
Seleccione ‘Herramientas’ en el menú superior de su navegador. Después, pinche en ‘Opciones’.
A continuación, seleccione el icono ‘Privacidad’.
Haga clic en ‘Cookies’. Después, seleccione ‘Permitir cookies de sitios web’.

Google Chrome
Seleccione ‘Herramientas’ en el menú superior de su navegador. Después, seleccione ‘Opciones’.
Haga clic en la pestaña ‘Configuración avanzada’, busque la sección ‘Privacidad’ y seleccione el botón ‘Configuración de contenido’.
Ahora seleccione ‘Permitir que se establezcan datos locales’.

Safari
Seleccione el icono con forma de engranaje en el menú superior de su navegador. Después, seleccione ‘Preferencias’.
Pinche en ‘Seguridad’ y marque la opción que dice ‘Bloquear las cookies de páginas de publicidad y terceros’.
Haga clic en ‘Guardar’.

Cómo comprobar que las cookies están habilitadas en las plataformas Apple

Microsoft Internet Explorer 5.0 en OSX
Seleccione ‘Explorer’ en el menú superior de su navegador. Después, seleccione la opción ‘Preferencias’.
Desplácese hacia abajo hasta llegar a la opción ‘Cookies’, que se encuentra en ‘Recepción de archivos’.
Seleccione la opción ‘No volver a preguntar’.

Safari en OSX
Seleccione ‘Safari’ en el menú superior de su navegador. Después, seleccione la opción ‘Preferencias’.
Haga clic en ‘Seguridad’. A continuación, hágalo en ‘Aceptar cookies’.
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Cualquier modificación que realicemos en un futuro sobre nuestra Política de privacidad y de cookies será publicada en esta página. Le recomendamos que compruebe la fecha de la presente política cada vez que visite nuestro sitio web, para estar al día de cualquier modificación o actualización.

La presente política fue actualizada en 8 Septembre 2019.