Business Analyst

Lieu: Paris, Île-de-France, France
Salaire: compétitif
Type d'emploi: Consulting
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Descriptif de la mission

Le consultant aura pour mission d'assurer l'analyse et de synthétiser les besoins métiers de la business line. Il s'agit essentiellement de projets commerciaux ou de résilience (réglementaires, audit, …) qui requièrent l'analyse à la fois des impacts sur l'activité de compensation et de novation, et des impacts sur la manière dont est gérée l'exposition aux risques de la société.

Domaine : Finance de marché

Poste : Business Analyst

Position dans l'entreprise


Le candidat intégrera la direction Business & IT Services au sein d'un service composé d'une équipe de chefs de projets et de business analysts en charge de la gestion du changement. Le consultant interviendra dans un rôle de business analyst.

Cadre de la mission


Après avoir pris connaissance des initiatives et de l'environnement fonctionnel et technique, le consultant interviendra principalement sur les activités suivantes :

  • Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse
  • Analyser et modéliser des demandes commerciales et de gestion des risques
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel
  • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Participer aux chantiers du projet
  • Être le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels et fournir un statut périodique sur les sujets dont il a la charge

Compétences requises

  • Expérience requise d'au moins 5 ans dans l'analyse métier, dans le domaine banque et/ou marchés financier dans un contexte projet de délais et de coûts contraints. Une expérience des métiers des « Securities services » sera prépondérante
  • Compétence démontrée dans l'analyse des risques et des couvertures sur les marchés financiers
  • Maîtrise de l'anglais courant indispensable : les échanges professionnels et la documentation sont en anglais (langue de travail) et le fournisseur informatique interne est basé à Londres
  • Autonomie, capacité d'intégration dans l'équipe pour pouvoir monter rapidement en compétence
  • Très bonne compétences interpersonnelles et capacité à négocier avec des "key users"
  • Compétences rédactionnelles avancées, en particulier expérience avérée dans l'écriture de documentation fonctionnelle comprise par le management comme par les utilisateurs fonctionnels, les équipes opérationnelles et les équipes techniques
  • Bonne capacité d'analyse. Capacité d'innovation pour résoudre les problèmes et être force de proposition et de conseil
  • Approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles situées à Paris et à Londres mais aussi avec des partenaires externes

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