Lead developer

Lieu: Courbevoie, Île-de-France, France
Salaire: compétitif
Secteurs: Development
Type d'emploi: CDI
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Chapter Lead - Client final H/F

Vous recherchez un poste avec une dimension managériale ? Mais vous souhaitez encore avoir les mains dans le cambouis ?

Alors, je vous laisse lire la suite tranquillement.

Mon client est une banque en ligne lancée en 2000 en France et présente à Paris. Il offre une alternative à la banque classique en proposant à ses clients des services utiles et performants. Sa gamme de produits se compose d'un compte courant, du crédit immobilier, du prêt personnel, de produits d'épargne liquide, dont le Livret Epargne Orange, le Livret A et le LDD, et de produits d'assurance vie proposant une gamme de fonds simplifiée.

Mon client est une banque de financement et d'investissement et compte parmi ses clients de grandes entreprises françaises, des institutions financières, de grandes foncières ainsi que des filiales et succursales des grands clients internationaux.

Rentrons maintenant dans le vif du sujet, le poste !

Commençons d'abord, par le périmètre de celui-ci :

Au sein du Département Tech, rattaché(e) à l'un des domaines fonctionnels de la banque (Compte Courant et Expérience Client / Epargne et Produit d'investissement / Paiements & Cartes / Crédits ou Services Support...), vous êtes co-responsable de la réalisation et de la qualité des applications logicielles au même titre que les autres membres de l'équipe.

Vous avez également un rôle pédagogique et d'encadrement pour amener l'équipe, composée d'internes et externes.

Vous êtes également le garant du plan de ressources des delivery engineers (planning, sourcing, skills) et des besoins de développement de l'équipe en relation étroite avec l'IT Manager.

Je sens que vous avez envie de savoir quelles seront vos futures missions.

C'est par ici :

Particulièrement concernant les applications/domaines confiés :

  • Vous assurez que l'équipe livre un logiciel correspondant aux critères techniques (en termes de qualité de conception applicative, de code et de « security by design »)
  • Vous mettez en œuvre les améliorations du système d'information qui sont nécessaires à son bon fonctionnement
  • Vous établissez le plan de ressources et les besoins de développement de l'équipe (planning, sourcing, skills)

Votre rôle d'encadrant vous amène à :

  • Effectuer du mentorat technique avec les membres de l'équipe
  • Animer des sessions techniques d'échanges ou de transfert de connaissances
  • S'assurer que l'équipe effectue des revues de code efficaces entre pairs
  • Agir comme un point de contact privilégié sur les sujets techniquement complexes

Se coordonner avec les Enterprise Architects et autres Chapter lead Delivery pour :

  • Mettre en œuvre une architecture logicielle efficace
  • Définir et mettre à jour les critères d'exigences techniques
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques
  • Partager les bonnes pratiques entre équipes

Membre de l'équipe Devops, vous partagerez également les responsabilités suivantes :

  • Mettre à disposition un livrable applicatif.
  • Collaborer avec les Ops Engineers de l'équipe sur le traitement des incidents, l'amélioration du monitoring, le processus de déploiement (automatisation).
  • Prendre en charge l'analyse des problèmes sur les applications lorsqu'ils se déclarent et corriger les non conformités lorsque nécessaire.
  • Co-responsable de la réalisation et de la qualité des applications logicielles au même titre que les autres membres de l'équipe, vous pouvez être amené(e)s à participer aux activités des Delivery Engineers.
  • En tant que Chapter Lead Delivery, vous avez à cœur de diffuser les compétences et êtes force de proposition.
  • Vous effectuez une veille technologique et fonctionnelle et afin de vous maintenir à jour des évolutions technologiques, notamment en participant à des conférences internes, à un niveau international au sein du Groupe et en externe.
  • Vous assurez une collaboration efficiente et constructive avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes, et aidez le reste de l'équipe dans le développement de leurs compétences.

Êtes-vous encore intéressé par l'annonce ?

Vous voulez donc en savoir plus sur les prérequis :

    • Niveau de formation : De formation BAC +4/5 de type école d'ingénieur ou universitaire (ou équivalent acquis par l'expérience),
  • Niveau d'expérience : vous avez au minimum 7 ans d'expérience dans le développement et dans le test.
  • Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Compétences métier requises :

  • Langages de développement : Java, Javascript, HTML5/CSS3, XML, Shellscript
  • Compétences API
  • Frameworks: Spring, CXF, AngularJS, JQuery
  • Solution automatisation de tests
  • Déploiement continue : Nexus, Jenkins
  • Build ecosystem: Git, Maven, NodeJS, NPM, Grunt
  • Système d'exploitation : Linux, Windows
  • Serveurs d'application : Tomcat
  • Base de données : Oracle, SQL, PL SQL
  • Bonne compréhension des architectures de services : SOAP et REST
  • Agile et de ses pratiques : avoir travaillé en mode Scrum et/ou Kanban

Connaissances appréciées :

  • Langages de développement : Scala, XSLT, SASS, TypeScript
  • Frameworks : Spring Security, Spring Batch, Web components (Polymer)
  • Build ecosystem : Webpack, Bower
  • Connaissances de l'exploitation, de la production et de l'infrastructure d'un SI digital
  • Déploiement continue : Nolio (Release Automation), Puppet, Foreman
  • Outils de production : ordonnanceurs, outils de monitoring des systèmes et applicatifs, CFT
  • Serveurs d'application : Jboss, Apache
  • Réseaux, stockage, virtualisation
  • NoSQL : Cassandra
  • Sécurité et performances des infrastructures
  • Automatisation de tests: TDD, BDD (Cucumber, JBehave), selenium (Protractor)
  • Agile et ses pratiques : [email protected], Scrum, Kanban, DevOps
  • Pratiques ITIL

Information complémentaire :

  • Bureau : Paris 12ème

Le processus se déroulera comme suit :

  1. Echange téléphonique de 30 minutes
  2. Test Technique live coding
  3. Entretien physique avec le IT lead
  4. Entretien avec le DSI

Vous aimez le challenge qu'offre mon client ? N'attendez plus pour me répondre !

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