転職エージェントを上手く利用する方法

転職とは、どれだけ自分自身のことを企業に対して売ることができるかが重要です。採用する側、応募をしている側に限らず、どれだけ良い好印象を残せるかが重要なカギになってきます。なので、転職活動中の方は自分自身の経験とスキルを人材コンサルに対してしっかりと伝えることで、転職エージェントはより正確にあなたのことを企業に紹介できるようになります。企業にとってもより良い人材を惹きつけるために、転職者へアピールすることは重要です。

転職エージェントを利用する際は営業のプレゼンをするかのように明確に自分の意思を伝えるようにして、下記の項目に気を付けてください。


1.自分自身を解決策にする

企業と転職エージェントは、いつもあなたを探し求めていた人材として認識していることを意識しましょう。企業も転職エージェントも、問題を解決するために人材の採用を行っています。新しい職業に応募した場合は、事前に応募した企業の抱いている課題や活動内容を調べましょう。これにより、あなたの経験とスキルでどのように企業に貢献できるのか話すことができます。まだどのような職業に転職したいか考えている段階でも同じです。業界でどのようなことが起きていて、自分のどのような経験とスキルが役に立つのか話せるようにしておくと、面接の際に有利になるでしょう。


2.証拠で裏付ける

自分のスキルと経験について達成した事を例にして具体的に説明しましょう。ただ単に「チームワークがあります」とは言わずに、実際にそのスキルや経験を生かした時のことを話しましょう。その経験からどのようなことを学んで、どのように会社に貢献できたのか踏まえて話すと更に良いでしょう。

レジュメを書く際にも、ただ単に業務内容を書くだけでなく、達成した事などを踏まえて業務内容を書くと自分の経験やスキルをよりわかりやすく説明することができます。


3.自分のスキルを売るのではなく、どのように自分のスキルを生かすことができるのか売り込む

転職には営業の基本ルールと同じことが当てはまります。自分の経験とスキルをただ言うだけでなく、その経験とスキルがどのようなことを達成するのに活用されるかまで説明しましょう。卒業した大学の名前だけで転職が100%成功するというようなことはありません。大学で学んだことがどのように活きていて、企業に貢献できるのか詳細まで伝えましょう。営業の数字を残すことなどから始まり、あなたの人格がどのように会社にとってプラスになるのかなど、詳細まで説明しましょう。


4.言葉を介さないコミュニケーションのマスター

これは営業や面接の際に役立つ効果的なチップの一つです。私たちは、感じていることや周囲の物事への反応を知らないうちにボディランゲージとしてメッセージを発信しています。自分がどのようなボディランゲージをしていて、それがどのように他人に影響を与えているのか気づくことができれば

コミュニケーションマスターになれるでしょう。椅子に座っている際は姿勢が崩れないように気を付けましょう。適切なタイミングに笑顔で頷くことであなたが面接相手との時間を快適に過ごしていることを見せましょう。フレンドリーな人は一緒に働きやすく、より優れたコミュニケーションスキルを持っていると思われます。

自分の行動一つ一つが自信を持っているかのように示すよう、面接前から心がけておきましょう


5.情熱を伝える

自分の情熱とエネルギーを見せるのを恐れないでください。面接をしている仕事に対しての熱心さを伝えることで他の候補者より有利な立ち位置になります。企業は言われたこと以上のことをするモチベーションに溢れていて、ポジティブな人を採用する傾向にあります。

また、直近の雇用主についての悪口等を避けてポジティブに対応しましょう。直近の仕事の退職理由が複雑な内容でも、事実をポジティブに話して、自分は新しいチャレンジの準備ができていることを伝えましょう。


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