法務&コンプライアンス

Huxley Japanは、様々な業界や業種で活躍する企業のプロフェッショナルサービス(バックオフィス部門)に特化した採用と転職のサポートを提供しております。世界15か国に展開し、20年以上にわたって総合的な人材紹介のソリューションを展開してまいりました。

法務&コンプライアンス分野においては、当分野に特化して採用と転職のサポートを行う専任のコンサルタントを擁しています。高い専門性と豊富な経験を活かし、最新の人材採用の傾向や給与調査、ダイバーシティ推進や組織デザインなど、多岐にわたる人材採用に関するコンサルティングおよび人材ソリューションをご提供いたします。

 

採用・転職サポートを行っている職種

  法務

  • パラリーガル
  • 法務スタッフ
  • 法律顧問/リーガルカウンセル
  • シニアカウンセル
  • 国際法務マネージャー
  • リーガルディレクター
  • 法務ディレクター
  • ジェネラルカウンセル

 

  政府関係・プライバシー

  • 政府・企業関係担当者
  • チーフプライバシーオフィサー

知的財産 

  • 特許顧問
  • 特許マネージャー
  • 特許ディレクター
  • 知的財産責任者/ Head of IP
  • トレードマークスペシャリスト
  • コピーライトスペシャリスト

 

コンプライアンス

  • コンプライアンススペシャリスト
  • 国際コンプライアンスマネージャー
  • 倫理・コンプライアンス責任者
  • チーフコンプライアンスオフィサー

 

当社がカバーする業界の代表例

リテール

ホールセール

ファッション

FMCG

医療機器

医薬品

IT&テクノロジー

製造業&自動車

ケミカル

法務&コンプライアンス部門 コンサルタント紹介

Davey Joshua(デイヴィー・ジョシュア)
チームマネージャー

10年以上にわたり、リクルーティング企業および企業の採用担当として様々な採用活動に携わってまいりました。この知識と経験を活かし、求職者様と採用企業様の双方の市場のニーズに対する深い理解をもってHuxleyを率いております。キャリアを通じて、STEM市場の様々な分野における採用と転職のサポートを成功させてきた実績から、お客様を第一に考え、皆様との関係を築き、皆様のニーズに最適なアプローチを取るというコアバリュー育んできました。私たちHuxleyが財務と法務領域において日本で最高の人材紹介チームとなれるよう力を注いでいます。

坂上 大介(サカガミ・ダイスケ)
シニアコンサルタント

10年以上にわたり、法務、知的財産、コンプライアンス、政策渉外領域における人材紹介・求人紹介の実績を有し、主に外資系企業、グローバル日系企業、IPO前後のベンチャーやスタートアップ企業の採用案件をお取り扱いしております。古くからお付き合いのある採用企業からの信頼は厚く、他の人材・転職エージェントではお取り扱いの無い独占的な採用案件も多数お取り扱いしております。

採用企業や求職者へのヒアリング力に定評のある坂上は、採用企業の人事部のみならず当該採用部門(法務部、コンプライアンス部、知財部等)の決裁者への効果的なヒアリングを通じ、採用背景、企業文化、そして本質的な採用ニーズを的確に汲み取り、求職者へは一歩踏み込んだ求人提案とコンサルテーションをご提供しております。

佐々木 彩乃(ササキ・アヤノ)
シニアコンサルタント

法務・コンプライアンス職のプロフェッショナルの方々の転職支援コンサルティング業務、および当該職種における企業様の採用のサポートをしております。法律事務所や多種多様な事業会社の弁護士、パラリーガル、コンプライアンス案件を主に扱っております。大学卒業後、外資系人材紹介会社にて法曹界に特化した人材紹介業に従事してまいりました。お客様との中長期的な関係構築を何よりも大切にしております。

今井 和(イマイ・ノドカ)
キャンディデートコンサルタント

日本・米国双方の学位を取得後、教育系企業で、経済面から学習機会に恵まれない学生の学習面・精神面のサポートや、高校生/大学生の海外進学サポートを経験。その後、SThree株式会社へ入社いたしました。法務、コンプライアンス、知的財産の求人を中心にご紹介させていただいております。

求職者の方と採用企業双方のフィッティングを実現し、ご入社までのご支援だけでなく、ご入社後のご活躍も中長期的にサポートさせて頂きます。転職という機会をキャリア形成の大きなステップとして、求職者の方のキャリアパス構築に尽力します。

採用をお考えの方

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よくあるご質問

法務分野での採用サポートをしていただく場合、どの範囲までサポートをお願いできますか?手伝ってもらう場合、私はプロセスにどのように携わることになりますか?

まずは皆様のニーズの聞き取りを行わせていただき、ご希望や貴社内のリソースなど基づいてサービス内容をご提案させていただきます。当社がご提供する主なサービスとしては適切な候補者のご紹介、皆様が求める要件やスキルに合致しているかのスクリーニングとなりますが、この部分につきましても皆様の方で積極的に関わりたいというご意向がございましたらお申し付けください。私たちは皆様の採用のパートナーとして、専門的な知識や知見に基づいたご提案をさせていただきますが、最終的な決定を下すのは皆様です。

採用を考えています。数ある人材紹介エージェントの中からHuxleyを選ぶ理由は何ですか?

当社は世界での実績基づくリクルーティングのノウハウに加え、日本の法務分野の採用において豊富な経験と知識を持つコンサルタントを擁しております。外資系のクライアント企業様が多く、当社自身も外資系企業として、外資系企業ならではの承認プロセスで時間がかかったり、早い段階でのレファレンスチェックが必要な場合があるなど、皆様の悩みの種となりかねない要因を深く理解しています。これらのステップを事前に理解し、対処していくことで、終始一貫してスムーズな採用プロセスを実現いたします。

 

転職を考えています。数ある転職エージェントの中からHuxleyを選ぶ理由は何ですか?

Huxleyの親組織であるSThreeはSTEM(科学・テクノロジー・エンジニアリング・数学)領域に特化した転職のスペシャリストとして、世界をリードする外資系企業の数々と非常に強い関係を築いています。CxOをはじめとするエグゼクティブ求人の数々や、その他業界トップクラスの求人をご用意しております。このようなグローバルなネットワークを活かしながらも、皆様のお力添えをさせていただくコンサルタントは日本の法務部門における採用動向に精通した専門家であり、高い専門性を持って皆様のお手伝いをさせていただきます。

Legal Consel (Potential)
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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Legal Counsel
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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Compliance officer (electricity trading)
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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■Position : Legal staff
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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