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SThreeグループ CEO

Gary Elden OBE

SThreeグループのCEOであるGary Elden OBEは、1990年からComputer Futuresグループに在席し、2008年7月に役員に就任。Huxleyのマネージングディレクターを含むシニアポジションの部下の統括を行う。2012年6月に代理CEOに任命され、2013年1月CEOに就任にしました。

ヨーロッパ CEO

Dave Rees

DaveReesは、1998年にロンドンに所在するProgressive社の研修生としてSThreeに入社し、その後スコットランドオフィスの責任者となる。2002年にReal社に加わった後2006年にディレクターに就任し、製薬部門をグローバルで展開。2012年、DACH地域(ドイツ、オーストリア、スイス)におけるマネージングディレクターに昇進し、SThree役員に就任。2015年、ヨーロッパのシニアマネージングディレクターに昇進し、2016年、ヨーロッパ地域におけるCEOとなる。Swansea大学で歴史を専攻し、Lampeter大学とGlamorgan大学でビジネスアドミニストレータ-を学び、Henleyビジネススクールでリーダーシップディベロプメントプログラムを修了。

APAC ディレクター

Tim Moran

Tim MoranはHuxleyのビジネスマネージャーとしてSThreeでのキャリアをスタートした後、カントリーディレクターに就任。その後APACのSThreeのリージョナルディレクターに任命され、SThreeの日常業務、ビジネス戦略ならびに地域で人材紹介の専門家として展開するブランドのポートフォリオについての責任者となる。人材業界における彼の17年の経験を通して、グラスゴー、ロンドン、シドニーの異なるチームの管理と指導を行う。

米国 副社長

Morgan Kavanagh

1998年にHuxleyの研修生として入社し、2000年にSThree初のIT部門以外を設置。2004年にディレクターに就任し、2006年SThree初のヨーロッパ外でのビジネスを米国で展開し、2015年に220万ドルの売り上げを達成。2014年、エグゼクティブ副社長としてSThree役員に就任。Nottingham大学で英文学を専攻し、Henleyビジネススクールでリーダーシップディベロプメントプログラムを修了。

ヨーロッパ 銀行・ファイナンス

マネージングパートナー

Sanjiy Sood

1999年Huxleyに研修生として入社し、Huxleyブランドのグローバル展開に貢献。2008年にディレクターに任命され2015年、ヨーロッパ、UKにおける銀行・ファイナンスのマネージングパートナーとして昇進。York大学で心理学を専攻し、Henleyビジネススクールでリーダーシップディベロプメントプログラムを修了。

英国・アイルランド

マネージングパートナー

Mike Walker

1997年Huxleyの研修生として入社し、2001年にバーミンガムオフィスを設立。伝統的なICT市場からグループ2番目に拡大したエンジニアリングビジネスの多様化する機会を得る。2005年にディレクターに就任し、オイル、ガス、再生可能エネルギーを含むグループの新しいビジネスをサポートする。2012年、SThree役員に就任しエネルギー・天然資源部門のマネージン具ディレクターに昇進。Hull大学で英文学を専攻し、Henleyビジネススクールでリーダーシップディベロプメントプログラムを修了。

英国 エンジニアリング ディレクター

Chris Parker

2015年にグループに入社し、2016年エンジニアリングのディレクターに就任。UKにおけるRealStaffingのIT部長であり役員メンバー。研修コンサルタントとして人材紹介のキャリアをスタートした後、多くのシニアポジションを経験し、エンジニアリング、ITビジネスを成功に導く。UKにおけるエンジニアリングディレクターとして、カスタマー&ピープル戦略を取り締まる。

ベルギー・オランダ・ルクセンブルク・フランス

リージョナルディレクター

Mike Banfield

2007年オランダHuxleyに入社し、ファイナンス部門のIT人材紹介に従事。デリバリーサービス・クライアントリテンションとして知られている急成長のチームを設立。2012年、短期、正社員のサプライチェーン・エンジニアリング・IT部門に移動。オランダHuxleyを統括し、新しい地域におけるビジネスベンチャーの拡大に貢献。アムステルダムのHogeschool voor Economische Studies(HES)でビジネスアドミニストレーションを専攻。