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Responsable du Pôle Contrats Retraite Complémentaire

  • Type Permanent
  • Salary 60000€ - 75000€ an + compétitif
  • Location Paris-14e-Arrondissement, Île-de-France
  • Sectors Insurance

Vous avez en charge l'activité contrats retraite complémentaire au sein de la Direction Technique dans l'industrie de l'assurance. Vous êtes responsable de l'organisation des travaux du Pôle et d'une équipe de deux personnes.

Acteur de référence de la retraite supplémentaire en France.

* Vous avez en charge l'activité Contrats au sein de la Direction Technique. Vous êtes responsable de l'organisation des travaux du pôle ainsi que d'une équipe de 3 personnes.

* Vous êtes responsable de la rédaction et de la revue de la documentation contractuelle de la Direction Technique Retraite :

  • Les pièces contractuelles qui relèvent directement de la responsabilité de la Direction Technique : contrats, avenants et notices des participants…
  • La documentation pour laquelle la Direction Technique participe comme centre d'expertise et de contrôle (relevé annuel de situation, plaquettes, pages extranet, etc…)

* Dans ce cadre, votre pôle a la charge :

  • Les travaux d'émission de la documentation technique.
  • La mise à jour des clauses contractuelles ainsi que l'architecture documentaire des produits intégrant les nouvelles règles juridiques et fiscales.

* Vous vous assurez de la bonne utilisation de la charte graphique et lexicographique sur l'ensemble de la documentation sortante, en lien avec les autres Directions métiers.

* Vous aurez également la responsabilité de créer les documentations contractuelles relatives au lancement de tout nouveau produit en lien avec les équipes marketing et juridiques.

* Vous pouvez être en appui de certaines démarches commerciales tant vis-à-vis des clients que des partenaires.

* Enfin, vous participerez, sur le volet technique, au suivi des réclamations complexes ou des contentieux, en lien avec la gestion et la Direction Juridique.

* L'établissement de notes d'audit et/ou de procédure peut vous être demandé.

* Ce poste de manager nécessite sens de l'organisation, rigueur et exigence de qualité. Votre sens relationnel et esprit d'équipe seront indispensables pour mener à bien vos missions en collaboration avec les autres départements techniques et commerciaux.

* De formation supérieure juridique Bac +5, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une direction juridique.

* Vous démontrez une grande aisance rédactionnelle.

* Une bonne connaissance de l'environnement assurantiel (vie ou retraite supplémentaire) est un plus.

* Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL).

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