Huxley End of the Year Party

7 december 2016 – Op donderdag 24 november organiseerde Huxley een evenement voor haar belangrijkste interim specialisten in het mooie Kasteel Hooge Vuursche te Baarn.

Er waren maar liefst 100 van onze interim specialisten aanwezig en de avond begon met een borrel, gevolgd door een kort welkomstwoord. Hierna begaf iedereen zich naar een andere zaal waar het woord aan Marc Voskuilen – Senior Business Manager van Huxley – werd gegeven, gevolgd door een presentatie van Gregory Sedoc – voormalig hordeloper. Na de presentatie was er een ‘walking dinner’ en kon er verder geborreld en genetwerkt worden.

Wet DBA

De Wet DBA heeft de gemoederen de afgelopen tijd flink beziggehouden. Op vrijdag 18 november werd bekend gemaakt dat de Belastingdienst niet handhaaft tot ten minste 1 januari 2018. Een opluchting voor veel zzp’ers en ook voor klanten van Huxley. Opdrachtgevers zijn terughoudender geworden wat betreft het inhuren van zzp’ers omdat de Wet DBA risico’s met zich meebrengt. Dit merkten wij ook bij Huxley en hier wilden we wat aan doen, daarom bieden wij de mogelijkheid om gebruik te maken van een payrollservice.

Net Promotor Score

Ook benadrukte Marc Voskuilen in zijn presentatie dat Huxley voor het jaar 2017 van plan is zowel de backoffice- als de frontofficeservice te optimaliseren: we hebben als doel de customer experience continu te verbeteren. Uiteraard willen onze recruitment consultants altijd de beste diensten verlenen en hiervoor is de feedback van onze (interim) specialisten van groot belang. Feedback kan het best worden doorgegeven via de Net Promotor Score (NPS) waar onze contacten een e-mail over hebben ontvangen. Via de Net promotor Score worden onze recruitment consultants beoordeeld door middel van een rapportcijfer.

“If you’ve never failed, you’ve never lived”

De inspirerende presentatie van Gregory Sedoc maakte de avond compleet. Hij sprak onder andere over tegenslagen waar hij mee te maken heeft gekregen tijdens zijn carrière als topsporter – en dat zijn er nogal wat. Op school presteerde hij nooit goed genoeg en had hij het gevoel alsof hij constant faalde. Toen hij erachter kwam dat hij een talent had voor horde lopen voelde het als een soort opluchting: “Ik was toch nog ergens goed in”. En ‘goed’ is een understatement want Sedoc heeft maar liefst drie keer deelgenomen aan de Olympische Spelen (in 2004, 2008 en 2012). Zijn successen op een rij:

  • Winnaar van brons op het Europees kampioenschap (110 meter, in 2003)
  • Europees kampioen (60 meter, in 2007)
  • Vice Europees kampioen (60 meter, in 2009)
  • Nationaal recordhouder (60 meter, 2009)

Tijdens zijn carrière als topsporter heeft hij echter te maken gekregen met een aantal grote tegenslagen. Zo is hij een jaar geschorst vanwege het drie keer missen van een drugstest. Deze schorsing was echter onterecht en is eigenlijk ‘domme pech’ te noemen. Echter heeft hij deze moeilijke periode overwonnen mede dankzij zijn doorzettingsvermogen. Zijn levensmotto is dan ook als volgt:

“Failure will never overtake me if my determination is strong enough” 
(Mohnish Pabrai)

Het was de kroon op een succesvolle en inspirerende avond. Wilt u meer weten over wat Huxley voor u of uw bedrijf kan betekenen? Neem dan contact met ons op.

Zo stel je een goed functieprofiel op!

05 sep 2019

Een slecht functieprofiel kan kandidaten aantrekken die niet geschikt zijn voor de functie. Het is dus van groot belang om zo gedetailleerd mogelijk te beschrijven waar je naar op zoekt bent, hoe de ideale kandidaat eruitziet en wat de kandidaat voor een werkzaamheden gaat doen.

Aan de slag als freelance engineer

14 aug 2019

Als je houdt van techniek, het oplossen van problemen en niet bang bent om voor jezelf aan de slag te gaan, kan het werk als freelance engineering consultant een geweldige kans voor jou zijn. Dat niet alleen, er is een hele grote vraag naar engineering professionals. Ofwel, veel kansen om mooie stappen te maken in jouw carrière.

Zo maak je je werkdag efficiënt

21 aug 2019

Help! Je hebt 100 dingen op je to-do-list en oneindig veel meetings deze week op de planning. Hoe ga je dat allemaal redden zonder de hele tijd achter de feiten aan te lopen? Wij geven je een aantal tips om je werkdag zo efficiënt mogelijk in te delen.

5 redenen om in fintech te werken

01 okt 2019

Fintech slaat de brug tussen technologie en finance. Fintech gebruikt big data, automation, blockchain en AI om de beste klant ervaring neer te zetten. Fintech zorgt voor transparante diensverlening, nieuwe startups en veranderende multinationals. Voor nieuwe banen. Kortom, fintech is hot. Dat bovenste was misschien al wel duidelijk. Maar waarom zou je in fintech willen werken? We geven je 5 redenen.