Zo maak je het perfecte CV!

Bij vrijwel ieder sollicitatieproces komt het CV aan bod. Het is een soort samenvatting van je carrière en geeft een kort en bondig overzicht van je kennis en capaciteiten. Het is in de meeste gevallen het eerste wat een recruiter bestudeerd, voordat hij/zij je sollicitatiebrief leest. Waar moet een CV aan voldoen en hoe stel je een goed CV op? Wij geven je een aantal tips!

Contactgegevens

Allereest moet je CV zijn voorzien van de juiste contactgegevens. Zorg dat je voor-en achternaam, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres en adres op je CV staan vermeld.

Werkervaring

Zorg dat je een goed overzicht toevoegt van relevante werkervaring. Niet ieder bijbaantje hoeft te worden vermeld. Dat jij tijdens je middelbare schooltijd 3 jaar lang afwasser bent geweest is niet relevant als je solliciteert voor een job als online marketeer. Tenzij je natuurlijk voor een online marketing functie in de horeca gaat. De boodschap is duidelijk: wees kritisch naar de relevantie. Vermeld de banen waarbij de recruiter kan zien dat jij ontwikkelingen hebt doorgemaakt en over werkervaring beschikt die relevant is voor de functie.

Zorg er ook voor dat je meest recente werkervaring bovenaan komt te staan. Vermeld de data (in maanden en jaren), je functie, het bedrijf, de standplaats van het bedrijf en geef een korte omschrijving van je werkzaamheden.

Opleiding

Niet onbelangrijk om te benoemen zijn je opleidingen. Ook hierbij zorg je dat de meest recente opleidingen bovenaan staan. Zorg er ook voor dat je vermeld dat je je diploma hebt behaald. Minor of extra activiteiten zoals opleidingscommissies gedaan die relevant zijn voor de functie? Zet ze erbij!

Kennis en vaardigheden

Cursussen gevolgd of beschik je over kennis van verschillende tools die handig kunnen zijn voor de functie waarvoor je solliciteert? Neem die op in je CV. Ook is het handig om hier de talen die je onder de knie hebt te benoemen en vermeld of je in het bezit bent van een rijbewijs.

Foto

Een foto zegt meer dan duizend woorden. Wij vinden het vrijwel altijd een goed idee om een foto toe te voegen aan je CV. Zorg wel dat het een representatieve foto is, dus kies niet voor een gezellig vakantiekiekje.

Extra: korte introductie

Extra opvallen? Zorg dat je een kort en persoonlijk stukje schrijft, waarin je jezelf voorstelt. Probeer niet in herhaling te vallen over werkervaring etc., maar vertel echt iets over jezelf, je belangrijkste eigenschappen en hoe je bijvoorbeeld bent als werknemer.

Moeite met het opstellen van jouw CV? Onze recruitmentspecialisten helpen jou graag verder. Wij helpen sollicitanten gedurende het gehele sollicitatieproces.  Kom via onderstaand formulier met ons in contact!

Onmisbaar: diversiteit en inclusie op de werkvloer

07 aug 2019

Veel organisaties hebben diversiteit en inclusie hoog op de agenda staan. Een diverse samenstelling van het personeel en een inclusieve organisatie zijn belangrijk voor het imago van organisaties, maar ook voor de tevredenheid en veiligheid van werknemers. Wat houdt het precies in en welke stappen kunnen organisaties zetten voor het creëren van diversiteit op de werkvloer en een inclusieve organisatie?

Fintech trends die je op dit moment moet weten

23 sep 2019

If you can’t beat them, join them.’ Innovatie is het sleutelwoord om competitief te blijven in fintech. Denk bijvoorbeeld aan cybersecurity, open banking, regtech, blockchain en AI. Een rapport van PWC wijst uit dat 88% van de financiële instituten gelooft dat ze hun business kunnen verliezen aan innovators. Meer dan de helft heeft daarom ook disruptie opgenomen in hun strategie. Hier gaat het om samenwerken met fintech innovators en 30% investeert in AI. De onderstaande trends zijn trends die goed in de gaten moeten worden gehouden de komende tijd.

Tags: TECHNOLOGY IT

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

COVID-19 Update

23 mrt 2020

Onze missie - de juiste mensen samenbrengen om te bouwen aan de toekomst – is nooit belangrijker geweest dan vandaag de dag.