Fintech trends die je op dit moment moet weten

If you can’t beat them, join them.’ Innovatie is het sleutelwoord om competitief te blijven in fintech. Denk bijvoorbeeld aan cybersecurity, open banking, regtech, blockchain en AI. 

Een rapport van PWC wijst uit dat 88% van de financiële instituten gelooft dat ze hun business kunnen verliezen aan innovators. Meer dan de helft heeft daarom ook disruptie opgenomen in hun strategie. Hier gaat het om samenwerken met fintech innovators en 30% investeert in AI. De onderstaande trends zijn trends die goed in de gaten moeten worden gehouden de komende tijd. Dit geld niet alleen voor bedrijven, maar ook voor professionals. Door de trends voor te blijven met kennis en kunde blijf je een van de meest gewilde professionals in fintech van het moment.

1. Blockchain

90% van alle Europese en Noord-Amerikaanse banken overwegen manieren om Blockchain te gebruiken. 70% van alle finance en tech bedrijven overweegt Blockchain te integreren. Het is wellicht een van de meest disruptieve technologieën van dit moment. De transparantie, veiligheid en efficiëntie waarmee transacties kunnen worden uitgevoerd maakt Blockchain een zeer aantrekkelijke technologie. Door de brede inzetbaarheid en populariteit neemt de vraag naar ervaren blockchain developers enorm toe. In de toekomst zal dit niet minder worden.

2. AI

PWC voorspelt dat in 2030, AI het bruto binnenlands product in de hele wereld met 14% zal verhogen. AI kan big data omzetten in slimme data, een betere klantervaring en omnichannel experience. In fintech kan het op meerdere fronten worden ingezet waaronder;

  1. Hypertargetingom in te spelen op directe behoefte van de klant
  2. Regtech om compliance te versnellen en breaches op te sporen
  3. Cybersecurity, verdachte transacties worden realtime herkent en directe actie wordt ondernomen.

3. Cybersecurity

Cybersecurity is een van de meest belangrijke onderdelen van fintech. Cybersecurity incidenten nemen steeds meer toe. Bedrijven moeten zichzelf daarom goed beschermen tegen DDoS aanvallen, en hacks. De toenemende mate van big data vraagt om extra aandacht. Developers met een cybersecurity achtergrond zijn daarom sterk in trek.

4. Open Banking

IT architectuur wordt steeds geavanceerder. In de financiële wereld moet deze architectuur met alles en overal connected zijn, van Cloud services tot mobiele apparaten. Een studie van Deloitte wijst erop dat dit jaar 22% van alle banken hun eigen API platforms zullen hebben, en 30% zullen hun eigen big data platforms hebben gelanceerd. 22% Zullen hun eigen AI en machine learning platforms hebben. Saas deployment, robots en AI garanderen een snellere en betere service voor een lagere prijs. Open Banking en inter-operationeel werken is de trend.

5. Regtech

Door toenemende regelgeving wordt er veel tijd besteed aan compliance. Regtech is de oplossing voor de toenemende werkdruk op dit gebied. Van compliance verificaties, risk management tot AML zijn er verschillende technologische oplossingen om kosten en tijd te besparen. Zo kan een controle van 15 minuten naar 3 minuten worden gebracht.

6. Professionals

Iedere professional in bancaire- en financiële wereld doet er goed aan om zich te verdiepen in tech. Python voor beleggers is bijvoorbeeld een handige skill om grote hoeveelheden data te verwerken. Developers staan voor een grotere uitdaging. De snelheid waarmee tools worden ontwikkelt en elkaar afwisselen is duizelingwekkend. Bedrijven veranderen mee en hebben daarnaast het talent nodig dat ze bij deze grote transities kan helpen. Er is veel ruimte nodig voor training, innovatie en samenwerking. Meer dan ooit zijn speciale human capital programma’s nodig, om talent binnen te halen, te trainen en te behouden.

Ben je met spoed op zoek naar een nieuwe fintech opdracht of zoek je naar it specialisten om je team te versterken? Neem vandaag contact met ons op of kijk bij onze huidige vacatures.

Is veerkracht in plaats van intelligentie de sleutel tot succes in je carrière?

01 jul 2019

Vandaag de dag is ieders werkomgeving omgeven door technologie en de veranderingen van dien. Succes wordt nu bepaald door het herkennen van deze veranderingen en om te gaan met deze factoren. De afgelopen jaren is veerkracht daarom een belangrijke factor geworden voor werkgevers

Top skills om in fintech te werken

04 sep 2019

Artificial intelligence en distributed ledgers als blockchain zijn de bouwstenen van fintech. Er kunnen echter professionals met verschillende achtergronden in fintech werken. Welke skills heb je nodig om hier te excelleren?

Onmisbaar: diversiteit en inclusie op de werkvloer

07 aug 2019

Veel organisaties hebben diversiteit en inclusie hoog op de agenda staan. Een diverse samenstelling van het personeel en een inclusieve organisatie zijn belangrijk voor het imago van organisaties, maar ook voor de tevredenheid en veiligheid van werknemers. Wat houdt het precies in en welke stappen kunnen organisaties zetten voor het creëren van diversiteit op de werkvloer en een inclusieve organisatie?

Millennials en CEO’s, een gouden team

22 okt 2019

Zou je een millennial of generatie z-er naast een CEO zetten? Misschien is het wel een gouden team. Als expert op het gebied van arbeidsbemiddeling geeft Huxley inzicht in de wereld van leiderschap en generatie verschillen en brengt perspectief om de kloof te dichten.