Huxley End of the Year Party

7 december 2016 – Op donderdag 24 november organiseerde Huxley een evenement voor haar belangrijkste interim specialisten in het mooie Kasteel Hooge Vuursche te Baarn.

Er waren maar liefst 100 van onze interim specialisten aanwezig en de avond begon met een borrel, gevolgd door een kort welkomstwoord. Hierna begaf iedereen zich naar een andere zaal waar het woord aan Marc Voskuilen – Senior Business Manager van Huxley – werd gegeven, gevolgd door een presentatie van Gregory Sedoc – voormalig hordeloper. Na de presentatie was er een ‘walking dinner’ en kon er verder geborreld en genetwerkt worden.

Wet DBA

De Wet DBA heeft de gemoederen de afgelopen tijd flink beziggehouden. Op vrijdag 18 november werd bekend gemaakt dat de Belastingdienst niet handhaaft tot ten minste 1 januari 2018. Een opluchting voor veel zzp’ers en ook voor klanten van Huxley. Opdrachtgevers zijn terughoudender geworden wat betreft het inhuren van zzp’ers omdat de Wet DBA risico’s met zich meebrengt. Dit merkten wij ook bij Huxley en hier wilden we wat aan doen, daarom bieden wij de mogelijkheid om gebruik te maken van een payrollservice.

Net Promotor Score

Ook benadrukte Marc Voskuilen in zijn presentatie dat Huxley voor het jaar 2017 van plan is zowel de backoffice- als de frontofficeservice te optimaliseren: we hebben als doel de customer experience continu te verbeteren. Uiteraard willen onze recruitment consultants altijd de beste diensten verlenen en hiervoor is de feedback van onze (interim) specialisten van groot belang. Feedback kan het best worden doorgegeven via de Net Promotor Score (NPS) waar onze contacten een e-mail over hebben ontvangen. Via de Net promotor Score worden onze recruitment consultants beoordeeld door middel van een rapportcijfer.

“If you’ve never failed, you’ve never lived”

De inspirerende presentatie van Gregory Sedoc maakte de avond compleet. Hij sprak onder andere over tegenslagen waar hij mee te maken heeft gekregen tijdens zijn carrière als topsporter – en dat zijn er nogal wat. Op school presteerde hij nooit goed genoeg en had hij het gevoel alsof hij constant faalde. Toen hij erachter kwam dat hij een talent had voor horde lopen voelde het als een soort opluchting: “Ik was toch nog ergens goed in”. En ‘goed’ is een understatement want Sedoc heeft maar liefst drie keer deelgenomen aan de Olympische Spelen (in 2004, 2008 en 2012). Zijn successen op een rij:

  • Winnaar van brons op het Europees kampioenschap (110 meter, in 2003)
  • Europees kampioen (60 meter, in 2007)
  • Vice Europees kampioen (60 meter, in 2009)
  • Nationaal recordhouder (60 meter, 2009)

Tijdens zijn carrière als topsporter heeft hij echter te maken gekregen met een aantal grote tegenslagen. Zo is hij een jaar geschorst vanwege het drie keer missen van een drugstest. Deze schorsing was echter onterecht en is eigenlijk ‘domme pech’ te noemen. Echter heeft hij deze moeilijke periode overwonnen mede dankzij zijn doorzettingsvermogen. Zijn levensmotto is dan ook als volgt:

“Failure will never overtake me if my determination is strong enough” 
(Mohnish Pabrai)

Het was de kroon op een succesvolle en inspirerende avond. Wilt u meer weten over wat Huxley voor u of uw bedrijf kan betekenen? Neem dan contact met ons op.

Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

5 tips om je werk-privé balans te verbeteren

30 okt 2019

Sommige professionals gaan zo op in hun werk dat de balans tussen werk en privé zoek raakt. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent, en dat je kunt identificeren wanneer de balans onbalans wordt. Huxley heeft meer dan 20 jaar ervaring in het recruitment vak, en met onze expertise hebben we 5 tips voor je geselecteerd die je kunnen helpen je werk-privé balans te verbeteren en je carrière op een duurzame manier op te bouwen.