Goedkeuring door de Belastingdienst

Door de invoering van de Wet DBA gaan opdrachtgever en opdrachtnemer werken met een modelovereenkomst die is goedgekeurd door de Belastingdienst. De specifieke modelovereenkomst (referentienummer: 906-2016-38959-1-0) die wij hebben voorgelegd aan de Belastingdienst is recent goedgekeurd!

Deze overeenkomst voldoet aan de richtlijnen van de Wet DBA en sluit bovendien aan op de praktijk waarin u als opdrachtgever en opdrachtnemer met elkaar werken.

En nu?

In feite verandert er voor u als opdrachtgever of opdrachtnemer niet veel. Door de goedgekeurde modelovereenkomst kunnen wij zorgeloos met elkaar blijven samenwerken in lijn met de Nederlandse wetgeving. Voor alle opdrachtnemers geldt dat wanneer uw huidige overeenkomst met Huxley wordt verlengd dat u tegen die tijd een exemplaar van de goedgekeurde modelovereenkomst zal ontvangen.

 

 

Op deze aftrekposten heb je recht als zzp’er!

28 feb 2020

Wat veel zzp’ers niet weten wanneer ze beginnen als zelfstandige is dat ze recht hebben op verschillende aftrekposten, mits ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. Benieuwd naar welke aftrekposten dat zijn en wat de voorwaarden zijn? Lees dan verder!

Cybersecurity trends, wat gaat dit jaar ons brengen?

13 jan 2020

Op gebied van cybersecurity was 2019 een interessant jaar. Van wetswijzigingen, bedreigingen tot datalekken, van alles rondom cybersecurity zagen we voorbijkomen. Geen wonder dat cybersecurity een hot topic is binnen de technologische industrie en daarbuiten. Wat staat ons dit jaar allemaal te wachten? We zetten de belangrijkste trends voor je op een rij.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.