TAPFIN Supplier Award

Huxley wint de TAPFIN Supplier Award 2017!

We zijn er enorm trots op dat we de TAPFIN Supplier Award in ontvangst hebben mogen nemen. Deze werd op donderdag 18 mei uitgereikt door ManpowerGroup Solutions aan de beste supplier die samen met TAPFIN de klant uitstekend kan helpen op HR-gebied. Voor Huxley is het een mooie erkenning en herkenning van de duurzame relaties die we door de jaren heen hebben opgebouwd.

TAPFIN en Huxley

TAPFIN maakt deel uit van ManpowerGroup Solutions en ondersteunt organisaties bij het verkrijgen van inzicht in de kosten en de performance van flexibel personeel zoals uitzendkrachten, zzp’ers en interim specialisten. TAPFIN werkt met diverse internationale en nationale opdrachtgevers zoals AkzoNobel, Alliander, Delta Lloyd, KLM, LGI en Vodafone.

Het is de vierde keer dat de TAPFIN Supplier Award wordt uitgereikt. Deze award wordt uitgereikt aan de beste supplier en hierbij wordt gekeken naar samenwerking, resultaat, compliance en professionaliteit. Annabelle Hagoort is Managing Director van ManpowerGroup Solutions en legt uit waarom de uitreiking van de award zo belangrijk is: “Deze dag is belangrijk omdat het een erkenning en herkenning is van de relatie met onze suppliers. We kiezen vandaag de winnaar: de supplier die samen met ons in staat is om de klant te helpen winnen in de veranderende wereld van werk.”

“De samenwerking met onze klanten is de laatste jaren erg verbeterd.”

Bij Huxley zijn we er enorm trots op dat wij dit jaar de award hebben gewonnen voor onze samenwerking met AkzoNobel, Alliander, Delta Lloyd en Vodafone via TAPFIN. Claudia Witte is Principal Recruitment Consultant bij Huxley: “De samenwerking met onze klanten is de laatste jaren erg verbeterd. We zijn enthousiast en trots en we willen het vooral zo houden.”

Georgette Brekelmans is Client Relationship Manager bij Huxley en legt uit waarom ze de samenwerking met TAPFIN zo fijn vindt: “Ik vind TAPFIN een hele professionele organisatie die erg gestructureerd te werk gaat. Ook is er altijd ruimte voor een dialoog en dat stel ik erg op prijs.” Claudia sluit zich hierbij aan: “Wat ik bij TAPFIN merk is dat ze heel goed met me meedenken. En dat is andersom ook zo: op het moment dat ik een manager spreek en als eerste de informatie heb, dan zoek ik de samenwerking met hen op. Dat is iets wat hand in hand gaat en leidt tot succes.”

Wilt u meer weten over wat Huxley voor u of uw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op.

Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

5 tips om je werk-privé balans te verbeteren

30 okt 2019

Sommige professionals gaan zo op in hun werk dat de balans tussen werk en privé zoek raakt. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent, en dat je kunt identificeren wanneer de balans onbalans wordt. Huxley heeft meer dan 20 jaar ervaring in het recruitment vak, en met onze expertise hebben we 5 tips voor je geselecteerd die je kunnen helpen je werk-privé balans te verbeteren en je carrière op een duurzame manier op te bouwen.