Net developers: Dit zijn de 4 eigenschappen die je nodig hebt om nog succesvoller te zijn

Hoewel er een grote markt is voor .NET developers, is het de vraag of de gouden .NET developer echt bestaat. Maar, je kunt altijd dichtbij het vuur komen. Huxley sprak met haar consultant Iva Remmelzwaal om er achter te komen wat er nodig is om op te vallen en hoe je nog succesvoller kunt worden.

4 eigenschappen die een .NET developer nog succesvoller maken

We zien dat bedrijven zich steeds meer focussen op soft skills. Een succesvolle .NET developer heeft 4 eigenschappen:

  1. Communicatie vaardigheden

  2. Pro-actieve houding

  3. Op de hoogte van trends

  4. Aanpassingsvermogen


Laten we hier iets dieper op ingaan.

Communicatie vaardigheden

IT wordt steeds meer de spil van elk bedrijf. Daarom is het belangrijk om goede communicatie vaardigheden te hebben. Nieuwe manieren van werken, zoals Agile, zorgen voor kleinere teams die bestaan uit verschillende professionals van verschillende afdelingen. Communicatie in deze samenwerking is essentieel om snelle resultaten te kunnen behalen.

Pro-actieve houding

Met een pro-actieve houding laat je zien dat je oprechte interesse hebt en dat je graag successen behaald. Verantwoordelijkheid pakken voor je projecten, vooruit kijken en diep op de technologie ingaan zorgen ervoor dat je pro-actief in het spel zit in plaats van reactief. Wees de koploper, op de gouden medaille staat jouw naam!

Ben je pro-actief op zoek naar een nieuwe baan? Kijk bij onze huidige .NET functies!

Op de hoogte van trends

Als .NET developer weet je dat IT ontwikkelingen sneller gaan dan het licht. Blijf op de hoogte van de laatste trends en leer de nieuwste ins en outs als er een nieuwe IT release is. Als je succesvol bent, dan kan je dat alleen blijven als je op de hoogte bent van de laatste trends.

Aanpassingsvermogen

Met Agile en snelle ontwikkelingen zul je je vaker dan ooit in verschillende situaties bevinden. Het is belangrijk dat je je aan kunt passen aan deze situaties. Als je je open en nieuwsgierig opstelt, dan pas je je makkelijker aan in een nieuwe setting.

Neem je succes mee naar een hoger .NET niveau

Bij Huxley begrijpen onze .NET specialisten de marktontwikkelingen en de uitdagingen om een baan te vinden die bij jou past. We streven ernaar jouw carrière verder te brengen op een manier die jou zowel professioneel als persoonlijk past. Als je op zoek bent naar een baan in .NET, laat ons je dan helpen om de baan te vinden die ook bij je soft skills past. Het belangrijkste is dat jij lol hebt in het werk dat je doet, en dat je er energie van krijgt.

Zoek vacatures


Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

5 tips om je werk-privé balans te verbeteren

30 okt 2019

Sommige professionals gaan zo op in hun werk dat de balans tussen werk en privé zoek raakt. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent, en dat je kunt identificeren wanneer de balans onbalans wordt. Huxley heeft meer dan 20 jaar ervaring in het recruitment vak, en met onze expertise hebben we 5 tips voor je geselecteerd die je kunnen helpen je werk-privé balans te verbeteren en je carrière op een duurzame manier op te bouwen.