Smart cities: hoe technologie een stad slimmer maakt

Digitale innovaties veranderen de maatschappij drastisch. De opkomst van smart cities is dan ook een niet meer dan logisch gevolg. Wat houden smart cities precies in en hoe staan we er in Nederland voor? Wij leggen het voor je uit.

1. Wat is een smart city?
2. Kritiek op het fenomeen smart cities
3. Hoe staan we er in Nederland voor

 

Wat is een smart city?

In een smart city, letterlijk vertaald slimme stad, zorgen digitale innovaties voor een verbetering van de kwaliteit van het leven en de comfort van de inwoners. Digitale oplossingen ondersteunen zowel de overheid als de inwoners en veranderen de manier waarop wij onze leefruimte indelen.

Door de toenemende urbanisatie en verstedelijking worden steden gedwongen te investeren in infrastructuur en mobiliteit. Daarnaast zijn er grote maatschappelijke uitdagingen als criminaliteit, werkloosheid en klimaatdoelstellingen die vragen om nieuwe en snelle oplossingen. In smart cities worden aan de hand van data ananalytics slimme oplossingen gecreëerd die de behoeften van inwoners vervullen en antwoord geven op de maatschappelijke vraagstukken.

Bekijk hier een interessante TEDxTalk van Larissa Suzuki over Smart Cities. 

Kritiek op het fenomeen smart cities

Er is ook kritiek op de opkomst van smart cities en met name de manier waarop er wordt omgegaan met privacy. Critici zijn bang voor de veiligheid en privacybescherming van stedelingen. Wat gebeurt er bijvoorbeeld wanneer de data in handen komen van kwaadwillende hackers?

Daarnaast zeggen critici dat de complexiteit van steden worden onderschat. Er wordt minder rekening gehouden met onvoorspelbare menselijke factoren. Hierdoor worden er volgens hen weer nieuwe problemen gecreëerd.

Hoe staan we er in Nederland voor

Het is duidelijk dat Nederland een van de voorlopers is op gebied van digitale en technologische ontwikkelingen.  De vijf grootste Nederlandse steden (de G5) werken nauw samen om het principe van smart cities te realiseren. Hierbij is gekozen voor een verdeling waarbij Amsterdam zich focust op circular economy, Rotterdam op sustainability, Den Haag op safety & security, Utrecht op healthy urban living en Eindhoven op smart mobility. Door samen te werken is het mogelijk om de doelen te realiseren en wereldwijd een sterkere positie te creëren.

Bron:
https://internetofthingsnederland.nl/smart-city-nederland-de-toekomst-van-nederlandse-gemeenten/
https://www.nrc.nl/nieuws/2015/10/17/de-slimme-stad-kan-een-dom-idee-worden-1546062-a289041

Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

5 tips om je werk-privé balans te verbeteren

30 okt 2019

Sommige professionals gaan zo op in hun werk dat de balans tussen werk en privé zoek raakt. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent, en dat je kunt identificeren wanneer de balans onbalans wordt. Huxley heeft meer dan 20 jaar ervaring in het recruitment vak, en met onze expertise hebben we 5 tips voor je geselecteerd die je kunnen helpen je werk-privé balans te verbeteren en je carrière op een duurzame manier op te bouwen.