Wat is RegTech? En waarom is het onmisbaar in de financiële branche?

De term RegTech zien we steeds vaker voorbijkomen. Het is ontzettend populair op dit moment. Wat is RegTech, ofwel Regulatory Technology, precies en waarom is het ‘the next big thing’? Wij leggen het in eenvoudige taal voor je uit.

Wat is RegTech?
Waarom is het onmisbaar RegTech voor financiële organisaties?

Wat is RegTech?

Het is de samenstelling van regulering en technologie. RegTech is de technologie die ervoor zorgt dat naleving van regulering gemakkelijker wordt. Niet alleen bespaart het veel tijd, RegTech zorgt er ook voor dat:

  • Er efficiënter kan worden gewerkt, waardoor er kosten worden bespaard
  • Het rapporteren van naleving van regelgeving nauwkeuriger wordt
  • Risico’s gemakkelijker geïdentificeerd worden en sneller voorkomen worden

Volgens de RegTech specialist Emanuel van Praag, advocaat financieel recht bij HVG Law, zijn er vijf deelgebieden binnen RegTech:

  1. MonitorTech: Hiermee kan een financiële organisatie realtime in kaart brengen wat er gebeurt. Door middel van technologie kan eenvoudiger worden gemonitord of er bijv. problemen zijn.
  2. ReportTech: Bedrijven in de financiële sector worden gedwongen om veel rapportages te maken voor toezichthouders. Door middel van ReportTech kan dit sneller en efficiënter.
  3. DataExchangeTech: Er is veel meer uitwisseling van data doordat de meeste financiele instellingen niet meer op zichzelf staan. Om aan de regulatoire verplichtingen te voldoen moeten ze steeds vaker samenwerken met andere financiële instellingen. DataExchangeTech is dus echt noodzakelijk.
  4. LegalTech: Grote organisaties hebben tientallen juristen en compliance officers in dienst om wijzigingen in de regelgeving te monitoren en te implementeren. Dit komt door de enorme hoeveelheid financiële regelgeving die steeds verder uitbreidt. LegalTech kan dit werk efficiënter en goedkoper maken.
  5. ComplyTech: De regelgeving is soms zo complex dat er onbedoeld overtredingen worden gemaakt. Computers zouden deze menselijke fouten in de toekomst mogelijk kunnen voorkomen.  

Waarom is het onmisbaar RegTech voor financiële organisaties?

RegTech is het antwoord op de steeds maar toenemende werkdruk binnen financiële organisaties. Het helpt om op een kostenefficiënte manier op de vraag van de nieuwe regelgeving te reageren. Hierin staat kwaliteit en veiligheid voorop.

Door RegTech zal de automatisering van o.a. compliance-activiteiten naar een hoger plan worden getild. Door implementatie van AI (artificial intelligence) kunnen bestaande processen worden versneld. Zo kunnen bijvoorbeeld transacties realtime gevolgd en gescand worden op onregelmatigheden en kunnen voorspellende analyses verdacht gedrag voorspellen. Dit gaat vele malen sneller dan wanneer dit door mensen moet gebeuren. 

Dit en meer implementaties zullen zich steeds verder ontwikkelen. Komende jaren zullen we dus alleen nog maar meer gaan zien van RegTech.

Bronnen:

https://www.legalinfinance.nl/interviews/regtech--hype-of-houvast/5724

Virtueel solliciteren: Tips & Tricks

09 apr 2020

Bij virtueel solliciteren loopt het proces net iets anders dan bij een 'normale' sollicitatie. Wij geven je een aantal tips die je kunt gebruiken voor je kennismaking op afstand.

Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.

Covid-19 Update

21 mrt 2020

Onze missie - de juiste mensen samenbrengen om te bouwen aan de toekomst – is nooit belangrijker geweest dan vandaag de dag.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.