Huxley en recruitmentconsultant Aimee de Kooter zijn genomineerd voor de Recruiter Awards 2019!

Met trots mogen wij melden dat de inspanningen van onze recruitmentconsultants zijn bekroond met nominaties in maar liefst twee categorieën voor de Recruiter Awards 2019; de beste recruiter in de categorie ICT, Aimee de Kooter, en het beste recruitmentbureau in de categorie ICT!

Tot en met 21 maart 2019 kan er worden gestemd via de website van de Recruiter Awards. Uit de top 3 zal een vakjury de uiteindelijke winnaar bepalen. De prijsuitreiking zal 17 april plaatsvinden in CitySense in Utrecht.

* Let op: gebruik Google Chrome! 

Waarom Huxley het beste recruitmentbureau is in de categorie ICT?

Huxley blikt terug op een fantastisch jaar en deze positieve trend wordt in 2019 sterk doorgezet. Marc Voskuilen, directeur Huxley Nederland en Spanje: Een van de grootste krachten van Huxley is het sterke netwerk dat we hebben opgebouwd met zowel onze kandidaten als onze opdrachtgevers. Sommige kandidaten werken al meer dan 10 jaar met ons samen. Specialisten die erg waardevol en vaak zeer moeilijk te vinden zijn, zeker in de sterk veranderende ICT-branche met een groot tekort aan ervaren en bekwaam personeel. Nieuwe technologieën en toepassingen binnen de ICT-branche creëren complexe recruitmentvraagstukken, waar Huxley voor zowel klant als kandidaat een passend antwoord op biedt.

Ondanks dat automatisering op de loer ligt blijft het een echte people business. Dat is ook de kern van Huxley’s kracht. Zonder de menselijke nuances op te pikken, mensen hun verhaal te laten vertellen, het opbouwen van relaties met mensen en het bouwen van een krachtig netwerk is ons werk niet mogelijk. Onze oprechte interesse in de persoonlijke drijfveren en ambities van het individu maakt dat de uiteindelijke match tussen kandidaat en organisatie beter passend is en leidt tot langdurig succes. Onze nominatie voor de Recruiter Awards is voor ons een bevestiging dat investeren in het begrijpen van de individu werkt. 

Waarom Huxley’s consultant Aimee de Kooter de beste recruiter van 2019 in de categorie ICT is?

Naast recruitmentbureaus worden ieder jaar ook de beste recruiters genomineerd. Dit jaar is Huxley’s Aimee de Kooter terecht genomineerd voor beste recruiter in de categorie ICT. Als Candidate Consultant gaat zij op zoek naar de echte ambities en kwaliteiten van talenten. Door haar nauwe betrokkenheid is Huxley in staat om voor onze kandidaten de ideale vervolgstap te vinden die aansluit  op persoonlijke ambities en wensen, en waarbij zowel op professioneel als persoonlijk vlak de beste match mogelijk wordt.

Aimee de Kooter, Senior Candidate Consultant (Test Automation & Data Science): “Juist binnen de huidige markt vind ik het belangrijk om het verschil te maken voor de kandidaat. Welke persoon zit er achter deze kandidaat? Wat is zijn/haar droomopdracht en, nog belangrijker, waarom? Samen met mijn collega’s kijk ik vervolgens naar de mogelijkheden binnen ons brede netwerk. Ons gezamenlijke doel is om een opdracht te vinden waarbij de kandidaat helemaal tot zijn of haar recht komt en echt het verschil kan maken. Het gaat mij daarbij niet om de deal, maar om de juiste match voor mijn kandidaat.”

Help jij Huxley en Aimee de Kooter op weg naar de overwinning? Klik op onderstaande button om te stemmen:

* Let op: gebruik Google Chrome! 

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

5 tips om je werk-privé balans te verbeteren

30 okt 2019

Sommige professionals gaan zo op in hun werk dat de balans tussen werk en privé zoek raakt. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent, en dat je kunt identificeren wanneer de balans onbalans wordt. Huxley heeft meer dan 20 jaar ervaring in het recruitment vak, en met onze expertise hebben we 5 tips voor je geselecteerd die je kunnen helpen je werk-privé balans te verbeteren en je carrière op een duurzame manier op te bouwen.

Het gebruik van Big Data binnen de bouwindustrie

24 okt 2019

In de bouwindustrie is Big Data een groeiend fenomeen. Nieuwe technologieën maken het mogelijk om big data in te zetten bij het bouwproces van gebouwen bruggen wegen enzovoorts. Lees hier meer over het gebruik van Big Data in de bouwindustrie.