5 dingen om rekening mee te houden in je zoektocht naar een nieuwe baan

Je hebt het besluit genomen om op zoek te gaan naar een nieuwe baan, maar dat neemt niet weg dat die zoektocht naar een nieuwe baan best spannend is. Maar als je je beste tijd hebt gehad in je huidige functie dan ben je aan jezelf verplicht om iets nieuws te zoeken. Voordat je je in je zoektocht stort, is het belangrijk om na te gaan wat je precies zoekt. We hebben een aantal vragen voor je op een rijtje gezet die je van pas kunnen komen om de juiste beslissing te maken.


1. Waarom wil je weg uit huidige positie?

Als het tijd is voor een nieuwe stap dan kan het gemakkelijker zijn je op de negatieve aspecten van je huidige job te focussen. Dit is een goede periode om je baan te evalueren, en helder te krijgen wat je er leuk aan vond. Bedenk voor jezelf wat je graag mee zou willen nemen, en waar je geen behoefte meer aan hebt.

 

2. Wat vind je belangrijk in een nieuwe baan?

Mensen worden door verschillende dingen gemotiveerd, en nu is het de perfecte tijd om jouw prioriteiten op een rijtje te zetten. Het is belangrijk om te bepalen wat jij belangrijk vindt voordat je gaat zoeken. Of je nu meer gemotiveerd bent door een beter salaris, carrière mogelijkheden, of een goed ontwikkelingsprogramma.


3. Voor wat voor bedrijf wil je werken?

Misschien heb je in een klein onafhankelijk bedrijf gewerkt, en ben je nu op zoek naar een multinational, of vice versa. Of misschien ben je wel op zoek naar een bedrijf dat op dezelfde manier werkt als je huidige bedrijf. Als het om een bedrijf gaat dat bij je past, dan gaat het echt om persoonlijke voorkeur. Het belangrijkste is dat je goed weet wat je wilt, omdat het type bedrijf waar je voor werkt je werktevredenheid enorm kan beïnvloeden.


4. Welke arbeidsvoorwaarden vind je het belangrijkst?

De meeste bedrijven bieden tegenwoordig een heel pakket aan arbeidsvoorwaarden, en voor veel mensen kan dit de doorslaggevende factor zijn in of ze een baan aannemen of niet. Voor anderen is dit pakket minder belangrijk, maar een goede bonusregeling of lease auto kunnen ook aantrekkelijk zijn; ga na wat jij belangrijk vind. Huxley kan je helpen om dit samen met je te bepalen; door onze sterke relaties met onze opdrachtgevers kunnen we je wensen doorgeven en een voorwaardenpakket in jouw naam onderhandelen.


5. Zijn je vaardigheden up to date?

Voordat je op zoek gaat naar een nieuwe functie is het een goed idee om even wat tijd te nemen om je vaardigheden tegen het licht te houden. Zijn ze nog up to date met de huidige markt? Misschien moet je wat skills opvijzelen om de nieuwste tools te kunnen gebruiken of een nieuwe programmeer taal leren. Als je je skills goed bijhoud dan maakt dat je niet alleen breder inzetbaar, maar het laat ook zien dat je pro-actief bent en gemotiveerd om de markt bij te blijven. Huxley’s teams zorgen ervoor altijd up to date te zijn van de nieuwste ontwikkelingen en we geven advies in hoe jij dat ook kan zijn.


Iedereen is naar iets anders op zoek in een nieuwe baan; sommigen willen meer uitdaging, sommigen meer salaris. Het belangrijkst voor jou is dat je handgrepen hebt om je te helpen de functie te vinden die bij je past. Als je toe bent aan je volgende stap, dan is Huxley er om je te helpen. Omdat we proberen je goed te leren kennen kunnen we je aan een functie helpen die goed bij jou en je behoeftes past. Waar wacht je nog op? Neem vandaag nog contact met ons op!

Talent behouden en ontwikkelen voor de toekomst

12 nov 2019

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt en er blijven banen bijkomen. Veel werkgevers hebben daarnaast moeite om schaars talent te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst. Huxley geeft een aantal tips om je talent pool zo optimaal mogelijk te behouden en te ontwikkelen voor de toekomst.

Werken als UX-designer in de financiële dienstverlening

05 nov 2019

UX- design en de financiële dienstverlening gaan steeds vaker hand in hand. Zo zien banken ‘user experience’ als een van de nieuwste concurrentievoordelen ten opzichte van hun concurrenten. Mits ze het goed doen natuurlijk. Daarvoor zijn experts op gebied van UX-design nodig en het liefst experts die ervaring en/of affiniteit hebben met de financiële dienstverlening. Waarom is deze sector zo interessant voor UX-designers en wat zijn de recente ontwikkelingen? Je leest het hier.

Huxley en de CIODays, een dubbel jubileum

04 nov 2019

Voor de 15e keer op rij staan de CIODay’s voor de deur. Een jubileumjaar. Huxley is al 5 jaar trouw partner en ook dit jaar zijn wij weer van de partij. Twee jubilea. Dat mag gevierd worden. We spraken met onze business manager Catherine Spelde over de CIODay en de huidige markttrends op het gebied van tech, werving en selectie. We delen wat we zien in het veld, en wat er nodig is om front runner te blijven op het gebied van talent management en leiderschap.

5 tips om je werk-privé balans te verbeteren

30 okt 2019

Sommige professionals gaan zo op in hun werk dat de balans tussen werk en privé zoek raakt. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent, en dat je kunt identificeren wanneer de balans onbalans wordt. Huxley heeft meer dan 20 jaar ervaring in het recruitment vak, en met onze expertise hebben we 5 tips voor je geselecteerd die je kunnen helpen je werk-privé balans te verbeteren en je carrière op een duurzame manier op te bouwen.