Generatie X en effectief leiderschap

Elke generatie vraagt om een andere manier van leiderschap. Zo ook Generatie X. Wie behoren er tot deze generatie en welke leiderschapsstijl sluit het beste op deze groep aan?

Wie vallen er onder Generatie X?

Een generatie is een groep mensen van dezelfde leeftijdscategorie die tenminste drie belangrijke overeenkomsten hebben, namelijk: ze zijn rond dezelfde tijd opgevoed in vergelijkbare omstandigheden, reageren ongeveer hetzelfde op deze omstandigheden en bevinden zich in dezelfde fase van emotionele en fysieke ontwikkeling. Generatie X zijn de mensen die geboren zijn tussen 1962 en 1980, na de babyboomgeneratie. Deze generatie wordt ook wel ‘De Verloren Generatie’ genoemd. Media gaven namelijk de afgelopen decennia vooral aandacht aan de babyboomgeneratie en de millennials. Deze groep groeide op tijdens de economische crisis. Een moeilijke periode waarin zelfredzaamheid voorop stond. Belangrijke kernwaarden voor deze groep zijn dan ook: nuchterheid, zelfstandigheid, relativisme en individualisme.

Generatie X als leider

Juist in dit tijdperk van digitale transformatie blijkt de leiderschapsstijl van Generatie X onmisbaar. Hoewel ze niet zoals de millenials opgroeiden al ‘digital natives’, hebben ze zich de technologie toch eigen gemaakt en zijn ze net als de millenials sterk digitaal onderlegd. Niet voor niets worden veel managementrollen op dit moment door deze generatie ingevuld. Ze zijn een stuk comfortabeler met de snelle digitale ontwikkelingen dan de babyboomers en beschikken tegelijkertijd over meer ervaring en verder ontwikkelde leiderschapsvaardigheden dan de millennials.

Het bedrijfsleven en de maatschappij zijn over het algemeen aan het veranderen. Het is dan ook niet meer dan normaal dat de leiderschapsstijl ook om aanpassingen vraagt. De veranderingen en de grote verschillen in de achtergronden van de generaties vraagt om een verbindende manier van leiderschap. Iets wat goed past bij leiders van Generatie X. Ze zijn dan ook vaak de bindende schakel op de werkvloer.

Effectief leiderschap voor Generatie X

Generatie X’ers zijn echte werkpaarden. Ze zijn loyaal, werken hard en weten van aanpakken. Managers moeten daarentegen wel beseffen dat wanneer de uitdaging stagneert en ze verveeld raken, ze sneller zullen switchen van baan.  Managers moeten Generatie X’ers de ruimte geven om zich te ontwikkelen, zowel intern als extern. Daarnaast hechten ze veel waarden aan verbinding. De generatie vraagt om leiderschap dat met hen meebeweegt en hen de ruimte geeft voor zelfontplooiing. Wanneer ze die ruimte hebben, zullen ze met hun no-nonsense mentaliteit en praktische instelling waardevolle en loyale medewerkers zijn.

Heb je vragen over dit artikel of ben je op zoek naar sterke managers voor jouw organisatie in de IT, Banking & Finance, Engineering of Supply Chain sector?  Neem dan contact met ons op via onderstaand contactformulier. Onze recruitmentconsultants zijn gespecialiseerd in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en organisaties en helpen je graag.

Kom met ons in contact

 

 

Overstappen op SAP 4/HANA, maar hoe?

17 feb 2020

Het is belangrijker dan ooit om de juiste keuze te maken voor de migratie naar SAP 4HANA. Waar moet je allemaal op letten en welke stappen moet je ondernemen om SAP 4/HANA succesvol te kunnen implementeren binnen jouw organisatie?

Tags: IY IT TECHNOLOGY

De overstap van het oude vertrouwde naar SAP S/4HANA

10 feb 2020

Wat zijn de voordelen van SAP S/4HANA en hoe kan men het systeem succesvol implementeren? In dit artikel besteden wij daar aandacht aan.

Tags: IT TECHNOLOGY

Cybersecurity trends, wat gaat dit jaar ons brengen?

13 jan 2020

Op gebied van cybersecurity was 2019 een interessant jaar. Van wetswijzigingen, bedreigingen tot datalekken, van alles rondom cybersecurity zagen we voorbijkomen. Geen wonder dat cybersecurity een hot topic is binnen de technologische industrie en daarbuiten. Wat staat ons dit jaar allemaal te wachten? We zetten de belangrijkste trends voor je op een rij.

Wat verandert er in 2020 voor zzp’ers?

29 dec 2019

Het nieuwe jaar komt eraan en dat betekent een aantal veranderingen voor zzp’ers. Vanaf 1 januari 2020 zullen er nieuwe wetten en regels ingaan. Ben jij benieuwd wat er gaat veranderen? Wij hebben de belangrijkste wijzingen voor je op een rij gezet.