Talent sourcer IT

Locatie: Arnhem, Gelderland, Netherlands
Salaris: competitive
Sectoren: Marketing
Soort functie: Freelance
Solliciteren

Ben jij beschikbaar voor een nieuwe Talent Sourcer IT uitdaging? Een van onze toonaangevende klanten, een organisatie in de Utility, is op zoek naar een ervaren:

Freelance Talent Sourcer IT

Projectinformatie

Gezocht Interim IT Sourcer locatie Arnhem/ Amsterdam die z.s.m. kan starten.
De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk in Arnhem plaats maar ook deels vanuit Amsterdam.
- Per direct
- 32 uur per week
- Einddatum: opdracht voor minimaal 6 maanden
- Gesprekken vinden donderdag 7 november tussen 12 en 16 uur in Arnhem plaats

Benodigde vaardigheden voor deze Talent sourcer IT

We mogen zeker concluderen dat wij op zoek zijn naar de meest uiteenlopende profielen, laat hier dan voor jou echt de afwisseling in zitten: van ervaren specialisten en IT managers tot aan IT architecten bij onze innovatieve startups.
Tijdens jouw werkdag houd jij je bezig met:
*Je spreekt met de managers en Recruiters om te bekijken wat een team te bieden heeft en wat zij zoeken in een potentiële collega;
*Je geeft advies over de wervingsstrategie zodat jouw search hier perfect op aansluit;
*Je voert searches uit, neemt contact op met de kandidaten en stelt deze voor aan de business;
*Je vindt het geweldig om op de hoogte te blijven van de laatste trends op het gebied van sourcing. Je doet dit door event te bezoeken en apps uit te testen.
*Je zoekt actief contact met andere Talent Sourcers om van elkaar te leren.
*Jij zorgt ervoor dat deze (online) doelgroepen effectief worden bereikt én gestimuleerd worden tot solliciteren. Dit doe je o.a. door events en kennisworkshops samen met de business te organiseren;
*Je weet goed hoe je talent communities en talentpools vervolgens beheert en voedt met relevante informatie. Dit doe je in samenwerking met de Recruitment Marketeer.

Wat breng je mee?
Je positioneert je als dé IT sourcing specialist binnen ons recruitmentteam en adviseert je collega-recruiters en onze interne organisatie op het gebied van het searchen en enthousiasmeren van kandidaten. Je bent een gedreven teamspeler die goed kan presteren onder druk en het resultaat niet uit het oog verliest. Je weet hoe je de doelgroep aan je kan verbinden en bent in staat een goede relatie met kandidaten op te bouwen. Je hebt een klantgerichte instelling en bent organisatiesensitief. Social media en database-marketing zijn voor jou bekend terrein. Ook heb je;
*WO- of HBO opleiding bijvoorbeeld (media)Marketing/Communicatie;
*Minimaal 2 jaar werkervaring in Recruitment/Talent sourcing;
*Je hebt aantoonbare ervaring met het (online) searchen en werven van kandidaten;
*Je hebt grote kennis van en ervaring met online search, communicatie en social media tools zoals forums, weblogs, social networks, search apps, etc.

Reageer direct op deze freelance/interim Recruitment IT opdracht

Contactpersoon: Joop Canes 0205221311

Solliciteren