Ingegeven door het economisch herstel, de oplevende huizenmarkten en het toenemend consumentenvertrouwen en -uitgaven, neemt de vraag naar talent alleen maar toe in de financiële dienstverlening.

Toenemende regelgeving, complexe uitdagingen op het gebied van beveiliging en de toenemende digitalisering van de financiële sector zorgen voor een ongekende vraag naar het beste professionals in de markt. Wereldwijd betekent dit dat negen van de tien financiële dienstverleners aangeven problemen te hebben met het werven van personeel, met name in belangrijke markten zoals de Benelux, Frankrijk, Duitsland, Hong Kong, Singapore, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten.

We werken sinds 1995 samen met bedrijven in de Financial Services sector, accountskantoren, creditcardbedrijven, lease-organisaties, hypotheekverstrekkers en payment services organisaties, voor het aantrekken en werven van het beste talent.

Elke consultant recruiter en researcher in ons Financial Services Team is een expert in zijn of haar vakgebied. We maken gebruik maken van de meest geavanceerde technieken en marktinformatie voor het identificeren van de beste professionals, het in kaart brengen van de markt, het aantrekken het beste talent en opbouwen van specifieke professionele netwerken. We hebben onze cliënten geholpen met het identificeren en werven van professionals voor business analyse, customer support, IT en operations, sales en security, als wel in finance, HR en procurement.